ما میریم کانادا

یرانتو: وزارت مهاجرت و شهروندی کانادا، امروز تغییرات اعمال شده بر روی لیست مشاغل مورد نیاز در بخش مهاجرت از طریق نیروی متخصص را اعلام کرد.
بر اساس اطلاعیه منتشره،برخی مشاغل قبلی حذف و موارد جدیدی اضافه شده و در مجموع، 38 شغل قبلی به 29 مورد کاهش یافته است.
از جمله مشاغل حذف شده می توان به استاد دانشگاه، حسابداران، کارشناس مالی، مدیر رایانه و آی تی و مدیر ساخت و ساز و همچنین امور معدن اشاره کرد.
همچنین مشاغلی نظیر دندانپزشک، دارو ساز، فیزیوتراپ، مهندس معمار و بیولوژیست به لیست مذکور اضافه شده است.

29 شغل مورد نیاز عبارتند از:
مدیر رستوران و خدمات غذایی
مدیر تولید ( بجز امور کشاورزی)
مشاغل تخصصی در امور خدمات تجاری یا مدیریت
تنظیم کننده امور بیمه و ادعانامه
بیولوژیست و علوم مرتبط
مهندس معمار
پزشک متخصص
پزشک عمومی و خانواده
دندانپزشک
کارشناس بهداشت دهان و دندان
داروساز
فیزیوتراپ
پرستار دارای مجوز
پرستال پرکتیکال
کارشناس امور اجتماعی
سر آشپز
آشپز
پیمانکار و سوپروایزر نجاری
پیمانکار و سوپروایزر مکانیک
برقکار ( بجز سیستم های سنگین)
برقکار صنعتی
لوله کش
جوشکار وامور مرتبط
مکانیک دستگاه های سنگین
اپراتور کرین

6241Chefs
7215 Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
6242 Cooks
7371 Crane Operators
7372 Drillers & Blasters — Surface Mining, Quarrying & Construction
7241 Electricians (Except Industrial & Power System)
3112 General Practitioners and Family Physicians
7312 Heavy-Duty Equipment Mechanics
7242 Industrial Electricians
3233 Licensed Practical Nurses
3215 Medical Radiation Technologists
3142 Physiotherapists
7251 Plumbers
3152 Registered Nurses
631 Restaurant and Food Service Managers
3111 Specialist Physicians
8222 Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service
7265 Welders & Related Machine Operators

0811Primary Production Managers (Except Agriculture)
1122 Professional Occupations in Business Services to Management
1233 Insurance Adjusters and Claims Examiners
2121 Biologists and Related Scientists
2151 Architects
3113 Dentists
3131 Pharmacists
3222 Dental Hygienists & Dental Therapists
4151 Psychologists
4152 Social Workers
7216 Contractors and Supervisors, Mechanic Trades

0111Financial Managers
0213 : Computer and Information Systems Managers
0311 : Managers in Health Care
0632 : Accommodation Service Managers
0711 : Construction Managers
1111 : Financial Auditors and Accountants
2113 : Geologists, Geochemists and Geophysicists
2143 : Mining Engineers
2144 : Geological Engineers
2145 : Petroleum Engineers
3141 : Audiologists and Speech Language Pathologists
3143 : Occupational Therapists
3151 : Head Nurses and Supervisors
4121 : University Professors
4131 : College and Other Vocational Instructors
7213 : Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades
7217 : Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews
7252 : Steamfitters, Pipe fitters and Sprinkler System Installers
8221 : Supervisors, Mining and Quarrying
9212 : Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities

منبع: ایرانتو

توضیح: ایکاش این نامردا ٢هفته صبر می‌کردند، تا یکی از صمیمی‌ترین دوستامون هم اقدام می‌کرد بعدش این لیست رو عوض می‌کردند، ضد‌حال بزرگی خوردیم!!!

  

ایرانتو: کانادا بزودی دچار بحران کمبود پرستار خواهد شد. گزارش های جدید حاکی از آن است که دولت های محلی برای غلبه بر کسری بودجه، فرصت های شغلی برای پرستاران را کاهش داده اند و این امر موجب مهاجرت دسته جمعی آنان به کشورهای دیگر از جمله ایالات متحده شده است.

خانم " لیندا هسلام ایستراد" رییس انجمن پرستاری انتاریو با اعلام این مطلب افزود:" ما بسیار از این موضوع متأسفیم ، چرا که آمریکا، امکانات جذاب وسیعی را برای همکاران ما ارائه می کند."

کارشناسان بهداشتی هشدار داده اند که ممکن است کانادا دچار همان بحران دهه 1990 شود، زمانی که تنها 27،000 پرستار از ایالت های مختلف به سمت آمریکا سرازیر شدند.

از سوی دیگر، یک مقام مسئول در کبک نیز ، موضوع کمبود پرستار را یک بحران بین المللی عنوان کرد ه و اظهار داشت که هم اکنون همه کشورهای جهان،  نیازمند پرستار هستند. انجمن پرستاری کبک این هفته اعلام کرد که تنها 250 پرستار آن ایالت،  در یک بیمارستان کوچک دانشگاهی در سوئیس، مشغول فعالیت هستند!

این درحالیستکه انجمن پرستاری کانادا ، معتقد است، حتی بدون در نظر گرفتن خروج پرستاران از کشور، کانادا بطور کلی با کمبود ده ها هزار پرستار مواجه بوده است.

هم اکنون گروه های جستجوگر از ایالت های تگزاس، کالیفرنیا و سایر مناطق آمریکا، با پیشنهادهای وسوسه انگیز، مسکن، ادامه تحصیل و سایر امتیازات جانبی، درکانادا بسر برده و با تک تک پرستاران ارتباط برقرار می کنند.

البته همه ایالت های کانادا در زمینه شیوه برخورد با پرستاران ، یکسان عمل نمی کنند. به عنوان مثال، استان آلبرتا، با علم به اهمیت حفظ نیروهای خود، اخیرا وضعیت شغلی آنان را سامان داده که کم کردن شیفت های کاری، امکانات رفاهی بهتر و حتی ارسال آنان به مناطق گرم جهت تجدید نیرو ، از آن جمله است. با این وجود در آلبرتا نیز دست کم 1400 فرصت شغلی برای پرستاران از بین رفته است.

استان های بریتیش کلمبیا، کبک و انتاریو هم کم و بیش ، چنین تغییراتی را اعمال کرده اند، اما تاکنون در نگهداشتن پرستاران، موفق نبوده اند.

اضافه می شود، انواع مشاغل پرستاری، جزو 38 رشته موردنیاز مهاجرت به کانادا است که متقاضی در صورت داشتن سایر شرایط و کسب امتیاز لازم، بلافاصله پذیرفته می شود.

  

ایرانتو: وزارت مهاجرت و شهروندی کانادا، از توسعه امکانات آنلاین خود برای تازه واردین خبر داد که به آنان کمک می کند دسترسی آسانتری را به سرویس های دولتی داشته باشند.
بر اساس سیستم جدید، تازه واردین می توانند ، خدمات مختلف دولتی در محل سکونت خود را یافته و از آنها استفاده کنند.

نظیر چگونگی دریافت گواهینامه رانندگی، کلاس های آموزش زبان، یافتن شغل، امور بهداشت و درمان یا سایر برنامه های عمومی.

امکانات جدید ،همچنین به آنان کمک می کند با سرعت بیشتری در محله ای که اقامت دارند و همچنین مردم و همسایگان خود جذب گشته و با آنان ارتباط برقرار نمایند.

در این بخش که در زیرمجموعه سایت وزارت مهاجرت و شهروندی قرار گرفته ، متقاضیان، با پرسش های گام به گام، به سمت درخواست خود پیش می روند. تا دقیقا به خدمات مربوط به شهر خود برسد.

یکی از بزرگترین امتیازات سیستم جدید، پرهیز از جستجو های بی مورد و طولانی در اینترنت است.

برای ورود به سیستم جدید Services for Newcomers کلیک کنید

  

ایرانتو: برای دومین سال پیاپی، کنفرانس اقتصاد جهانی، با معرفی سیستم بانکی کانادا بعنوان سالم ترین در جهان، بالاترین نمره را به این کشور از نظر بنیان نهادن یک فعالیت تجاری قائل شد.
برنامه مهاجرت سرمایه گذاران، به عنوان بخشی از گروه مهاجرت تجاری، مورد توجه متقاضیان مهاجرت بوده است. مشابه همین گروه بصورت استانی در کبک نیز وجود دارد که شرایط پیوستن به آن مشابه مهاجرت سرمایه گذاران فدرال است، اما بسته به محل زندگی متقاضی، می تواند بمراتب سریعتر از فدرال به نتیجه برسد.
برنامه مهاجرت سرمایه گذاران فدرال، مربوط به کسانی می شود که ، محل زندگی و سرمایه گذاری آنها خارج از استان کبک باشد. اما کسانی که مستقیما مایل به اقامت در این استان باشند، باید از طریق برنامه استانی عمل کنند.   
برای هردو برنامه ، متقاضیان باید دست کم 800،000 دلار سرمایه داشته باشند و همچنین بپذیرند که در یکی از بخش های مورد نظر دولت فدرال یا محلی، مبلغی در حدود 400،000 دلار سرمایه گذاری کنند. پنج سال پس از آن، عین مبلغ بدون بهره به متقاضی برگردانده می شود.
بعلاوه متقاضیان باید دست کم دو سال سابقه تجاری در پنج سال منتهی به درخواست را داشته باشند.
گروه سرمایه گذاری فدرال تنها تجربه در حوزه امور بازرگانی را می پذیرد، اما برای استان کبک هر نوع سابقه مدیریتی در هر نوع رشته ای مورد قبول واقع می شود.
زمان بررسی درخواست های ایالتی و استانی نیز متفاوت است. با اینکه متقاضیان مهاجرت کبک می بایست از دو مرحله موافقت فدرال و استان عبور کنند، اما در عوض مرحله اول مربوط به دولت فدرال سریعتر طی می شود و تصمیم گیری اصلی برعهده مسئولان استانی قرار می گیرد.
اخیرا استان کبک برنامه جدیدی را معرفی کرده که متناسب با محل تشکیل پرونده متقاضی، سرعت پذیرش مهاجران سرمایه گذار افزایش می یابد.

  

ایرانتو: وزارت مهاجرت و شهروندی ، دستورالعمل جدیدی را در خصوص برخورد انعطاف آمیز و اخلاقی با متقاضیان ویزای موقت در ایران باجرا در می آورد. بر اساس گزارشی که در بولتن ویژه آن وزراتخانه منتشر شده، کارکنان سفارت کانادا در تهران و سایر کشورهای مرتبط، موظف شده اند، در این خصوص با متقاضیان، بخصوص کسانی که دارای خویشاوند مقیم در کانادا هستند همکاری بعمل آورند.
جزئیات دستورالعمل جدید به این شرح است:

الف) به عنوان اولین اقدام فوری، سفارتخانه های کانادا در دمشق، آنکارا و ابوظبی، موظف هستند، نسبت به صدور ویزای موقت برای ایرانیان اقدام کنند.
با توجه به مسافرت آسان ایرانیان به سه کشور ، متقاضیان می توانند شخصا به شهرهای مذکور مراجعه کنند و یا از طریق نامه نگاری و ارسال کپی مدارک موردنیاز و واریز هزینه های مربوطه درخواست ویزا کنند. بمحض آماده شدن ویزا، آنان می توانند اصل مدارک را به سفارت تحویل دهند.
در این خصوص اولویت اصلی با کسانی خواهد بود که یا خویشاوندی در کانادا داشته باشند و یا فرد مذکور از شرایط خاص بشردوستانه یا اضطراری برخوردار باشد.
همچنین درخواست های قبلی ویزا از سوی متقاضیان یا اسپانسرهای آنها، که تحت تأثیر شرایط قبلی صدور ویزا، دچار تأخیر و یا رد شده اند نیز ، در صورت اثبات، در اولویت خواهند بود.

ب)  الزامات امنیتی و بهداشتی
حفظ امنیت و بهداشت کانادا ، جزو مأموریت های اصلی وزارت مهاجرت است، بنابراین کلیه متقاضیان می بایست مراحل مربوط به امور امنیتی و بهداشتی را مطابق روال گذشته طی کنند .

ج) با توجه به پیگیریهای متعدد افراد مقیم کانادا نسبت به صدور سریعتر ویزا برای اعضای خانواده آنها، وزارت مهاجرت از آنان می خواهد، برای در اولویت قرار گرفتن درخواست مورد نظر ، مشورت های لازم را به خانواده های خود ارائه کنند تا در صورت مشمول بودن در شرایط جدید، در صدور ویزای آنها تسریع گردد.

د) اقامت موقت در کانادا – الحاقی به مجوز مربوط به تحصیل، کار یا دیدار
در صورتیکه متقاضیان تحت تأثیر وضعیت فعلی ایران ، دچار مشکلاتی شده باشند، این موضوع نیز می تواند به عنوان فاکتور دیگری برای اولویت بندی مطرح شود. اما هنوز تعریف خاصی از شرایط ویژه مرتبط با این موضوع بعمل نیامده است.  

ه) پناهندگان و افراد محافظت شده
در صورتیکه فردی قبلا درخواستی را به عنوان "  protected person " به CPC در Vegreville ارسال داشته باشد و درخواست مذکور شامل فردی باشد که هم اکنون بطور مستقیم تحت تأثیر شرایط فعلی کشور قرار گرفته، اینگونه موارد نیز در اولویت قرار می گیرند.
مسئولیت معرفی اینگونه درخواست ها به دولت کانادا بر عهده اسپانسر یا افراد محافظت شده مقیم است که ضمن تماس با Call center ما را از وجود آنها مطلع کنند. اطلاعات دریافتی در این زمینه به دفتر ویزای داخل و یا خارج از تهران ارسال خواهد شد تا درخواست مذکور، مجددا بررسی شود.

و) هزینه ها
برای انجام برنامه های جدید ، هزینه دیگری بجز آنچه قبلا توسط وزارت مهاجرت اعلام شده ، دریافت نمی شود.

  

ایرانتو: وزارت مهاجرت و شهروندی اعلام کرد، قلمروهای شمال غربی کانادا هم اکنون بطور مستقل و تحت پوشش برنامه ویژه استانی (PNP) ، اقدام به پذیرش مهاجر می کنند.
این طرح بر اساس قرارداد منعقده بین وزارت مهاجرت با دولت های محلی و طی یک دوره آزمایشی سه ساله انجام می شود.
جیسون کنی ، وزیر مهاجرت با اعلام این مطلب افزود:" این طرح ابتکاری موجب علاقمندی بیشتر مهاجران برای سفر و اقامت در آن مناطق گشته و از نظر اقتصادی و اجتماعی ، منافع قابل توجهی را برای قلمروها بدنبال خواهد داشت."
کانادا علاوه بر 10 استان اصلی ، دارای سه منطقه مستقل در بخش شمالی کشور است که با عنوان Territory یا قلمرو مطرح هستند.
این قلمروها در ناحیه برفی و بسیار سرد کانادا قرار گرفته اند و مسئولان آن مناطق امیدوار هستند با جذب مهاجر جدید ، مشکل کمبود نیروی کار نیز برطرف گردد.
به عنوان مثال ، تفاوت درآمد یک پرستار در تورنتو و مناطق شمالی ، گاهی به 5 برابر نیز می رسد!
چهار گروه مهاجر برای این منطقه عبارتند از:
کارگران ماهر
مشاغل خدماتی و مهمانپذیر
سرمایه گذاران خویش فرما و خود اشتغال

متقاضیان این مناطق ، همانند بقیه در حوزه مهاجرت فدرال تشکیل پرونده می دهند اما در صورت ذکر مقصد خود برای قلمرو شمال غربی ، با اولویت مورد بررسی قرار می گیرند.

  

ایرانتو: جیسون کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا، اعلام کرد، دولت محافظه کار با تشکیل هیات رسیدگی به درخواست های پناهندگی، قصد دارد، با جلب حمایت احزاب مخالف از میزان پرونده های انباشته شده بکاهد.
در حال حاضر مرجع رسیدگی به درخواست ها ، دادگاه فدرال کاناداست و بررسی گام به گام پرونده های متقاضیان، گاه باعث تاخیرهای چند ساله می شود.
دو حزب مخالف نئودمکرات و بلاک کبکوا، از طرح مزبور بدلیل کاهش یافتن بار دادگاه های فدرال ، پشتیبانی کرده اند.
وزیر مهاجرت با اظهار امیدواری نسبت به همراهی احزاب گفت:" اصلاح سیستم پذیرش پناهنده ، چهره قابل قبولی را از کانادا به عنوان یک پناهگاه امن برای افرادی که جانشان در خظر است ارائه می کند."
وی در عین حال تاکید کرد، هیات مورد نظر ، تنها در قالب قوانین اصلاح شده و مصوب فعالیت خواهد کرد.
بر اساس گزارش های منتشر شده از سوی وزارت مهاجرت، تنها طی سال گذشته، ۳۰ درصد بر شمار متقاضیان پناهندگی افزوده شده و این افزایش همچنان ادامه دارد. در حالیکه تعداد متقاضیان در در سال ۲۰۰۶، به ۲۳،۰۰۰ نفر می رسید، این رقم در سال ۲۰۰۸، به ۶۵،۰۰۰ نفر افزایش یافته است.
جیسون کنی خاطرنشان ساخت، سیستم فعلی ، حجم انبوهی از متقاضیان پناهندگی را در صف انتظار قرار می دهد که با توجه به در خطر بودن جان افزاد، روشی ناعادلانه محسوب می شود.

  

آنکارا- شرکت هواپیمایی ترکیه " ترکیش ایر" پرواز مستقیم بین استانبول و " تورنتو" را آغاز کرد.
به گزارش ایرنا ، در اولین پرواز هوایی " ترکیش ایر" به کانادا، " بینالی ییلدریم" وزیر ارتباطات ، " تمل کوتیل" مدیرعامل ترکیش ایر و برخی از تجار و صاحبان صنایع ترکیه نیز به آن کشور عزیمت کردند.
به گزارش آناتولی، کوتیل طی سخنانی در فرودگاه استانبول با اشاره به اهمیت برقراری خط پروازی یاد شده گفت: مسافرین ایرانی، لبنانی، روس، خاورمیانه و کشورهای آسیای میانه بعد از این می توانند با استفاده از این خط پروازی به طور مستقیم به کانادا پرواز کنند.
وی گشایش این خط هوایی را در توسعه روابط تجاری و کانادا نیز مهم ارزیابی کرد.
ترکیش ایر با هواپیماهای ایرباس آ 330 و آ 340 هفته ای سه پرواز به کانادا خواهد داشت.

  

ایرانتو: طرح جدید دولت کانادا مبنی بر لزوم اخذ روادید توسط اتباع کشورهای مکزیک و جمهوری چک ، برای ورود به این کشور، با عکس العمل اعتراضی آنان مواجه شده است.
وزارت مهاجرت کانادا دلیل این امر را رشد بی رویه درخواست های پناهندگی از دو کشور مذکور اعلام کرده . معتقد است بسیاری از متقاضیان می بایست در قالب مهاجر و پس از طی کردن مراحل مربوطه، وارد کانادا بشوند.
دولت جمهوری چک ، با فراخواندن سفیر خود در کانادا ، اعلام کرد، این تصمیم اتاوا موجب اقدام متقابل ما در قبال برخی از اتباع آن کشور خواهد شد.
وزیر خارجه چک همچنین از قصد خود برای مطرح کردن موضوع در اتحادیه اروپا و درخواست از سایر اعضا برای اعمال محدودیت های سفر بدون ویزا برای اتباع کانادایی خبر داد.
وی گفت:" همه اتباع ۲۷ کشور عضو اتحادیه اروپا ، بدون نیاز به اخذ ویزا می توانند به کانادا سفر کنند و وقتی چنین محدودیتی برای یکی از آنها بوجود می آید، احتمالا بقیه کشورها ، عکس العمل نسان خواهند داد. به دلیل اینکه جمهوری چک به عنوان عضوی از اتحادیه، نمی تواند برای کانادایی ها قانون ویزا وضع کند."
این درحالیستکه کانادا پیش از این برای دو عضو دیگر اتحادیه، یعنی بلغارستان و رومانی مقررات ویزا وضع کرده است.
جیسون کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا با دفاع از طرح جدید دولت گفت:" بین کسانی که در کمپ های پناهندگان سازمان ملل زندگی می کنند و میلیون ها انسانی که قربانی جنگ و خشونت ها می شوند، تفاوت زیادی است."
"قانون پذیرش پناهنده کانادا ، توسط کسانی نقض می شود که در اصل جزو مهاجران اقتصادی هستند."
وی افزود:" درخواست ویزا از مسافران ورودی به کانادا یک چیز عادی است و اکثر مردم کانادا با آن موافق هستند. شاید اینکار زیاد به مذاق عده ای خوش نیاید ف اما ما مجبور به اتخاذ تدابیر لازم برای حفاظت از سیستم پذیرش مهاجر خودمان هستیم."
مکزیک هم اکنون ، رتبه اول ارسال پناهنده به کانادا را به خود اختصاص داده است. از سال ۲۰۰۵ تاکنون ، رقم پناهندگان مکزیکی با سه برابر افزایش، به ۹،۴۰۰ نفر در سال رسیده است. این درحالیستکه ، تنها ۱۰ درصد از درخواست های پناهندگی مورد پذیرش قرار گرفته است.
جمهوری چک نیز با ۳،۰۰۰ پناهنده ، در رتبه دوم قرار دارد که رقم مذکور از سال ۲۰۰۷ که مقررات اخذ ویزا برای شهروندان چک برداشته شد، بشدت رشد داشته است.
با وجود موج مخالفت ها در مکزیک، دولت آن کشور ترجیح داده قبل از هرگونه عکس العمل رسمی، مراتب را از راه مذاکره با مسئولان کانادایی پیگیری کند.
اضافه می شود، برخی از کارشناسان معتقدند ، اعمال محدودیت ورود برای اتباع مکزیک، موجب گسترش صنعت قاچاق انسان در منطقه خواهد شد.
از سوی دیگر باتوجه به بحران اقتصادی موجود، صنعت توریسم کانادا ، باز هم ضربه های بیشتری را متحمل خواهد شد.

  

ایرانتو: وزیر مهاجرت ایالت کبک ، از طرح جدیدی خبر داد که به موجب آن ، پذیرش کارگران موقت و دانش آموزان و دانشجویان به عنوان مهاجر سرعت می گیرد.
خانم یولاندا جیمز، با اعلام این مطلب ، افزود، پذیرش و حفظ کارگران و دانشجویان بین المللی به عنوان مهاجر، کمک فراوانی به رشد اقتصادی آن استان خواهد بود.
با اینکه هنوز، جزئیات طرح منتشر نشده، اما تاکنون موارد زیر مشخص گردیده است:
مطابق برنامه جدید، افراد مورد نیاز از سه گروه زیر که بیشترین منفعت را برای بازار کار کبک دارند، انتخاب می شوند:
گروه اول_دانش آموزان و دانشجویان بین الملل:
وزارت مهاجرت کلیه افرادی را یکی از مدارک تحصیلی دیپلم دبیرستان، دوره های فصلی، کالج، فنی و حرفه ای و یا دانشگاهی را در یکی از آموزشگاه های مورد تایید وزارت آموزش کبک کسب کرده باشند، در گروه جدید پذیرش سریع Certificats de sélection du Québec (CSQ) قرار می دهد.
این دانش آموزان و دانشجویان، بخاطر تحصیل، مدتی را در جامعه کبک مشغول زندگی بوده اند و با شرایط اجتماعی و اقتصادی و بازار کار کبک آشنا شده اند.
وزیر مهاجرت معتقد است، اعطای امتیاز به اینگونه افراد، همچنین موجب علاقمندی جوانان سایر کشورها برای تحصیل در موسسات آموزشی کبک خواهد شد.
گروه دوم: کارگران موقت خاص:
وزارت مهاجرت، برخی از افرادی که هم اکنون با ویزای کار موقت، مشغول کار در برخی زمینه ها از جمله آی تی و تحقیقات علمی هستند، در گروه CS قرار می دهد.
گروه سوم: متقاضیان مهاجرت با سابقه کار در رشته های مورد نیاز
متقاضیان فعلی مهاجرت که دارای سابقه کار مفید در برخی رشته های بسیار ضروری، از جمله، جوشکاری، تکنسین آزمایشگاه، پرستار و همچنین مهندسی هوا فضا هستند نیز جزو گروه پذیرش سریع قرار می گیرند.
هر یک از افراد این گروه اگر سابقه حضور و کار در کبک را نیز داشته باشند در اولویت اول قرار می گیرند.
در صورت انتشار متن کامل تصمیمات وزارت مهاجرت کبک در این زمینه، موراد مربوطه در همین سایت درج می گردد.

  

ایرانتو: تعداد کانادایی هایی که معتقدند، پذیرش مهاجر ، تاثیر مثبتی بر جامعه آنان می گذارد، بطور واضحی نسبت به دو سال قبل کاهش یافته و به کمترین میزان ، از سال ۲۰۰۴ تاکنون رسیده است.
مطالعه جدید هنوز حاکی از حمایت قوی کانادایی ها از آمدن مهاجران و منافع آنها دارد ، اما در سال جاری، تعداد مخالفان با موافقان یکسان شده است.
در اخرین نظرسنجی که در سال ۲۰۰۷ انجام شد، میزان موافقین ۵۹ درصد بوده اما این رقم در سال ۲۰۰۹، به ۵۰ درصد کاهش یافت.
حتی موضوع کشور چند فرهنگی و اینکه آمیختن فرهنگ های مختلف موجب استحکام فرهنگ کانادایی می شود نیز ، طرفداران سرسخت خود را از دست داده استو از ۶۱ درصد سال ۲۰۰۴، به ۵۵ درصد رسیده است.
در بین ایالت های مختلف نیز، ۳۰ درصد ساکنین انتاریو و آلبرتا معتقدند، تعداد مهاجران ، بیش از حد نیاز است، اما فقط ۱۶ درصد مردم استان های شرقی، با این نظر موافق بودند.
در مجموع، ۸۲ درصد شرکت کنندگان در این نظر سنجی ، معتقدند باید کارگران موقتی که برای مدتی در کانادا مشغول بکار می شوند، به عنوان مقیم دائم یا شهروند پذیرفته شوند.
ضمن اینکه ۶۷ تا ۷۴ درصد آنان نیز با مهاجران غیرقانونی مخالف بوده و خواستار برگرداندن آنها بودند.
با وجود بحران جهانی اقتصادی و بیکاری وسیع در کانادا، هنوز کارفرمایان در بخش های مختلف، بویژه شهرها و استان های کوچک، نیازمند نیروی کار ماهر هستند. به همین دلیل دولت کانادا ، طرحی برای کاهش پذیرش مهاجر نداشته و روند قبلی خود را ادامه می دهد.
گزارش دیگری از ایالت ساسکچوان حاکیست، آن استان اقدام به ارائه استراتژی جدید مهاجرتی کرده است.
استراتژی جدید ، به منظور پاسخگویی به تغییرات گسترده اقتصادی و اجتماعی ساسکچوان تنظیم شده و بر مبنای آن ، زمینه های جذب مهاجر و تشویق آنان به اقامت در آن استان تشریح شده است.
ساسکچوان ، تنها استانی است که با کسری بودجه مواجه نبوده و امسال توانست تعداد مهاجران استانی خود را از ۲،۹۱۴ نفر به ۳،۴۰۰ نفر برساند که با احتساب اعضای خانواده آنها، در مجموع حدود ۱۰،۰۰۰ نفر به طور مستقیم جمعیت خود بیافزاید.

  

ایرانتو: وزارت مهاجرت و شهروندی کانادا اعلام کرد، در نظر دارد ، اطلاعات بیومتریک و اثر انگشت مسافران ورودی به آن کشور را جمع آوری کند.
بر مبنای این طرح، از سال 2011، انگشت نگاری از مسافران توریستی آغاز و سپس در سال 2013، شامل همه دانشجویان ، کارگران موقت و اتباع کشورهایی می گردد که برای ورود به کانادا، نیاز به ویزا دارند.
گفته می شود در نظرسنجی انجام شده، اکثر شرکت کنندگان، از این اقدام دولت حمایت کرده اند.
با اینکه منابع امنیتی جمع آوری اینگونه اطلاعات شخصی و همچنین اسکن چشم و تصویربرداری از چهره افراد را برای اهداف خود مفید می دانند، اما نگرانی هایی نیز در زمینه نحوه حفظ مدارک و جلوگیری از انتقال به مراجع دیگر یا سوء استفاده از آنها مطرح شده است.
به همین دلیل نظیر چنین طرحی که در سال 2006 و توسط وزیر وقت مهاجرت ارائه شده بود، باجرا در نیامد.
هم اکنون دولت در صدد جمع آوری اطلاعات بیومتریک از کسانی است که بنوعی از برنامه های رایانه ای و سیستم های دولتی استفاده می کنند یا به ساختمان های دولتی دسترسی دارند.
برخی از شرکت کنندگان در نظرسنجی مذکور معتقدند، دولت، حتی باید این اطلاعات را با برخی کشورها، نظیر آمریکا، بریتانیا، استرالیا و نیوزلند، به شراکت بگذارد.
در عین حال آنان معتقدند، چنین اقدام های تحقیرآمیزی ، موجب انصراف برخی از متقاضیان مهاجرت، از انتخاب کانادا به عنوان محل زندگی جدید خود خواهد شد.

  

جدیدترین لیست اسامی مؤسسات فعال در زمینه اعزام دانشجو به خارج از کشور که مجوز اداره کل بورس و اعزام دانشجو به خارج از کشور وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را دارا هستند و از سوی این وزارتخانه مجاز شمرده می شوند برای اولین بار در خبرگزاری مهر منتشر شد.
به گزارش مهر، بر اساس اعلام اداره کل بورس و اعزام دانشجویان به خارج از کشور لیست اسامی موسسات دارای مجوز فعالیت در زمینه اعزام دانشجو به خارج از کشور و حوزه فعالیت آنها به شرح زیر است:
1- موسسه مطالعات مدیریت و فناوری / مستقر در تهران، حوزه فعالیت هلند- بلژیک - آلمان
2- موسسه پذیرش افق / مستقر در تهران، حوزه فعالیت آلمان- اتریش
3- موسسه فرهنگی و هنری ایران و استرالیا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت در استرالیا
4- موسسه مشاوره آموزشی کاوه / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان
5- موسسه فراز دانش پیمان / مستقر در کرمان حوزه فعالیت استرالیا- کانادا
6- موسسه مدیریت کیان اندیشه / مستقر در تهران حوزه فعالیت مجارستان- ترکیه- قبرس
7- موسسه بین المللی طبا / علم مستقر در تبریز حوزه فعالیت جمهوری آذربایجان- ترکیه
8- شرکت امین پرداز پارس / مستقر در تهران حوزه فعالیت آمریکا- کانادا
9- خدمات اعزام دانشجو به خارج از کشور نما / مستقر در تهران، حوزه فعالیت روسیه- روسیه سفید- مجارستان
10- پژواک پویندگان / مستقر در شیراز، حوزه فعالیت هندوستان- فیلیپین
11- موسسه ره یاران دانش / مستقر در تهران حوزه فعالیت مالزی
12- دانش پژوهان متین / مستقر در تهران، حوزه فعالیت مالزی
13- موسسه بین المللی پژوهشهای مدیریت ناجی / مستقر در تهران حوزه فعالیت سوئد- نروژ
14- توسعه همکاری های علمی و صنعتی ایران / مستقر در تهران، حوزه فعالیت بلاروس- اکراین
15- شعبه دانش فرا اطلاع / مستقر در تهران، حوزه فعالیت ترکیه
16- فرهنگی هنری نیلوفر آبی لوتوس / مستقر در تهران، حوزه فعالیت مالزی
17- مشاوره آموزشی و گسترش دانش کسری / مستقر در تهران، حوزه فعالیت کانادا- استرالیا- انگلستان
18- موسسه راهیان آبی دانش / مستقر در تهران، حوزه فعالیت استرالیا- نیوزلند
19- ساعی دانش آریا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت کانادا- استرالیا- نیوزلند
20- موسسه آموزشی دکتر هنری / مستقر در تهران، حوزه فعالیت استرالیا
21- موسسه فرهنگی هنری پیشرو پژوهان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان- هندوستان
22- موسسه دانشور شمال / مستقر در رشت، حوزه فعالیت هندوستان- دوبی
23- شرکت توسعه دانش پیشگامان آتیه / مستقر در تهران، حوزه فعالیت سنگاپور- استرالیا
24- دانش گستران اسپادانا مستقر در اصفهان / حوزه فعالیت هندوستان
25- رهروان علم و پژوهش مستقر در تهران / حوزه فعالیت هندوستان- مالزی
26- شرکت خاور میلاد / مستقر در مشهد، حوزه فعالیت ارمنستان- اکراین
27- دانش پژوهان دیلمان / مستقر در رشت، حوزه فعالیت آمریکا- کانادا- سوئد
28- امید راه آینده / مستقر در تهران، حوزه فعالیت آمریکا- کانادا
29- خدمات دانشجویی تندیس بین الملل / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان
30- علمی فرهنگی نخبگان پرشیا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت آمریکا- کانادا- استرالیا
31- ایلیاد بین الملل مشاور / مستقر در تهران، حوزه فعالیت استرالیا- نیوزلند
32- تعالی دانش / مستقر درتهران، حوزه فعالیت بلاروس- چک و اسلواکی
33- آموزشی و فرهنگی افکار نوین امروز / مستقر در تهران، حوزه فعالیت کانادا- ایرلند
34- موسسه سیر دانش صدف (کاسپین) / مستقر در تهران، حوزه فعالیت اکراین- مجارستان
35- گروه مبین / مستقر در تهران، حوزه فعالیت فرانسه- آلمان- اتریش
36- موسسه فرهنگی هنری مدرسان نوین تهران / مستقر در تهران، حوزه فعالیت مالزی
37- صدرا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت عربستان سعودی- سوریه- امارات
38- موسسه فرهیختگان زارع / مستقر در تهران، حوزه فعالیت سوئیس- هلند- آلمان
39- موسسه بهروز آرا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت کانادا
40- دانش پویان آریا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت مجارستان- آلمان
41- کوثر فردای سپاهان / مستقر دراصفهان، حوزه فعالیت سوئیس
42- بین المللی سفینه دانش پژوهان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان
43- اندیشه پارسیان باستان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت اتریش- آلمان
44- شرکت به سوی فردای اندیشه روشن / مستقر در تهران، حوزه فعالیت هندوستان
45- مدیریت مشاوره آریا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان- نیوزلند- ایرلند
46- موسسه ارگان توسعه دانش / مستقر در تهران، حوزه فعالیت آمریکا- کانادا
47- پارسیان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت قبرس شمالی
48- موسسه آموزشی کاوشگران علم / مستقر در تهران، حوزه فعالیت فرانسه- آلمان
49- موسسه بین المللی توسعه علوم دانشسار / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان
50- صدر مهر ایرانیان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان- استرالیا
51- موسسه فرجاد دانشجویان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت مجارستان- بلغارستان
52- موسسه فرهنگی بنیاد جهانی پژوها / مستقر در تهران، حوزه فعالیت هندوستان
53- موسسه سفیر ساعی / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان
54- موسسه اروند دوست غرب / مستقر در تهران، حوزه فعالیت هلند
55- موسسه بین المللی دانش و فناوری پیشرو / مستقر در تهران، حوزه فعالیت استرالیا
56- موسسه پژوهشی آموزشی خلاق خراسان / مستقر در مشهد، حوزه فعالیت مالزی
57- شرکت خدمات اعزام دانشجوی رویای دانش / مستقر در تهران، حوزه فعالیت هلند- بلژیک، نروژ
58- موسسه دانش جعفری / مستقر در تهران، حوزه فعالیت آلمان
59- موسسه پژوهندگان عصر برنا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت مالزی
60- شرکت گستره تعلیم مطالعات اسپادانا (گتا) / مستقر در اصفهان، حوزه فعالیت انگلستان- ایرلند جنبی
61- موسسه ستاره دانش آرمان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت ارمنستان- سوئد- تاجیکستان
62- موسسه فرهنگی آموزشی دانش پویان سرافراز، مستقر در تهران، حوزه فعالیت قبرس
63- موسسه پویندگان گلدشت / مستقر در تهران، حوزه فعالیت قبرس
64- موسسه اندیشه یاران جوان / مستقر در تهران، حوزه فعالیت روسیه
65- موسسه آرمان سیس خاورمیانه / مستقر در تهران، حوزه فعالیت انگلستان
66- موسسه اندیشه وران امید فردا / مستقر در تهران، حوزه فعالیت فرانسه
67- موسسه رهنمای گوهر دانش / مستقر در مشهد، حوزه فعالیت فرانسه- آلمان- انگلستان
68- موسسه آیین گستر سبز / مستقر در تهران، حوزه فعالیت نیوزلند
69- موسسه آموزشی سفیر اندیشه / مستقر در تهران، حوزه فعالیت کانادا- اسکاتلند
70- موسسه توسعه فرهنگ مدیریت ایران / مستقر در تهران، حوزه فعالیت مالزی- هلند- انگلستان
71- موسسه بین المللی رهنمود علم / مستقر در تهران، حوزه فعالیت ایرلند- انگلستان
72- موسسه امید دانشجویی پارت / مستقر در تهران، حوزه فعالیت استرالیا- نیزولند
73- موسسه کیسان صدر / مستقر در تهران، حوزه فعالیت آمریکا
74- موسسه پیام آور علم و نصیر / مستقر در تهران، حوزه فعالیت آلمان- فرانسه- اتریش- انگلستان
75- موسسه ساتراب نگار / مستقر در تهران، حوزه فعالیت قبرس
76- موسسه آتی نگر کارون / مستقر در اهواز، حوزه فعالیت انگلستان

  

ایرانتو: تعداد کانادایی هایی که معتقدند، پذیرش مهاجر ، تاثیر مثبتی بر جامعه آنان می گذارد، بطور واضحی نسبت به دو سال قبل کاهش یافته و به کمترین میزان ، از سال ۲۰۰۴ تاکنون رسیده است.
مطالعه جدید هنوز حاکی از حمایت قوی کانادایی ها از آمدن مهاجران و منافع آنها دارد ، اما در سال جاری، تعداد مخالفان با موافقان یکسان شده است.
در اخرین نظرسنجی که در سال ۲۰۰۷ انجام شد، میزان موافقین ۵۹ درصد بوده اما این رقم در سال ۲۰۰۹، به ۵۰ درصد کاهش یافت.
حتی موضوع کشور چند فرهنگی و اینکه آمیختن فرهنگ های مختلف موجب استحکام فرهنگ کانادایی می شود نیز ، طرفداران سرسخت خود را از دست داده استو از ۶۱ درصد سال ۲۰۰۴، به ۵۵ درصد رسیده است.
در بین ایالت های مختلف نیز، ۳۰ درصد ساکنین انتاریو و آلبرتا معتقدند، تعداد مهاجران ، بیش از حد نیاز است، اما فقط ۱۶ درصد مردم استان های شرقی، با این نظر موافق بودند.
در مجموع، ۸۲ درصد شرکت کنندگان در این نظر سنجی ، معتقدند باید کارگران موقتی که برای مدتی در کانادا مشغول بکار می شوند، به عنوان مقیم دائم یا شهروند پذیرفته شوند.
ضمن اینکه ۶۷ تا ۷۴ درصد آنان نیز با مهاجران غیرقانونی مخالف بوده و خواستار برگرداندن آنها بودند.
با وجود بحران جهانی اقتصادی و بیکاری وسیع در کانادا، هنوز کارفرمایان در بخش های مختلف، بویژه شهرها و استان های کوچک، نیازمند نیروی کار ماهر هستند. به همین دلیل دولت کانادا ، طرحی برای کاهش پذیرش مهاجر نداشته و روند قبلی خود را ادامه می دهد.
گزارش دیگری از ایالت ساسکچوان حاکیست، آن استان اقدام به ارائه استراتژی جدید مهاجرتی کرده است.
استراتژی جدید ، به منظور پاسخگویی به تغییرات گسترده اقتصادی و اجتماعی ساسکچوان تنظیم شده و بر مبنای آن ، زمینه های جذب مهاجر و تشویق آنان به اقامت در آن استان تشریح شده است.
ساسکچوان ، تنها استانی است که با کسری بودجه مواجه نبوده و امسال توانست تعداد مهاجران استانی خود را از ۲،۹۱۴ نفر به ۳،۴۰۰ نفر برساند که با احتساب اعضای خانواده آنها، در مجموع حدود ۱۰،۰۰۰ نفر به طور مستقیم جمعیت خود بیافزاید.

  

ایرانتو: شهر ونکوور کانادا عنوان بهترین شهر جهان برای زندگی را از آن خود کرد.
مجله هفتگی(Economist Intelligence Unit (EIU) که در انگلیس منتشر می شود، در آخرین شماره خود، همچنین شهرهای وین (اتریش)، ملبورن(استرالیا) ، تورنتو (کانادا) و کلگری (کانادا) را در رده های بعدی قرار داد.
این شهر ها از بین 140 شهر جهان و با در نظر گرفتن پنج پارامتر کلی : تعادل و ثبات ، بهداشت، فرهنگ و محیط زیست، آموزش و امور زیربنایی انتخاب شدند.
شهر ونکوور به دلیل ساختار محکم شهری، توانست 98 از 100 امتیاز را کسب کند.
در این میان شهر حراره ، پایتخت زیمبابوه عنوان بدترین شهر را بخود اختصاص داد.
در این گزارش شهر مونترآل نیز رتبه 17 را دارا است.
شهرهایی که در 20 رتبه اول قرار گرفته اند، در کشورهای توسعه یافته بوده و از جمعیت کمی برخوردار هستند.
بالاترین جایگاه شهرهای آمریکایی متعلق به پیتزبورگ و رتبه 29 است و در بین شهرهای آسیایی هم تنها، شهر اوزاکای ژاپن رتبه 13 را حائز گشته و حتی شهر هنگ کنگ به همراه شهر مادرید اسپانیا در جایگاه 39 قرار گرفته اند. تهران در لیست مذکور جایگاه 129 را دارا است.
بر مبنای این گزارش بدترین شهرهای جهان برای زندگی در آسیای جنوبی و یا آفریقا قرار دارند.
برخی دیگر از رتبه ها به شرح زیر است:
5- پرت- استرالیا
7- هلسینکی – فنلاند
8- ژنو – سوئیس
9- سیدنی – استرالیا
9- زوریخ – سوئیس
13- اوزاکا - ژاپن
17- مونترآل – کانادا
17- پاریس - فرانسه
19- فرانکفورت - آلمان
21- کپنهاک - مجارستان
22- برلین - آلمان
29- پیتزبورگ - آمریکا
35- واشینگتن
39- هنگ کنگ
48- لس آنجلس- آمریکا
49- دوبلین
51- لندن – انگلیس
52- رم - ایتالیا
54- سنگاپور- سنگاپور
56- نیویورک - آمریکا
69- مسکو - روسیه
76- پکن - چین
79- کوالالامپور- مالزی
92- ژوهانسبورگ – آفریقای جنوبی
108- مانیل – فیلیپین
114- دهلی – هند و قاهره – مصر
120- بمبئی- هند
123- جاکارتا- بنگلادش
129- تهران - ایران
135- کراچی - پاکستان
138- داکا - بنگلادش
139- الجزیره - الجزایر
140- حراره - زیمبابوه

از بین 140 شهر مورد نظر، 64 مورد توانستند امتیاز بالای 80درصد را کسب کنند و تنها 13 شهر، کمتر از 50درصد امتیاز داشته اند.
این مطالعه شامل کشورهای جنگ زده، نظیر افغانستان و عراق ، نبوده است.

  

ایرانتو: خانم دایان فینلی ، وزیر سابق مهاجرت و وزیر فعلی توسعه مهارت ها و منابع انسانی کانادا ( HRSDC ) اخیرا جلساتی را با رهبران گروه های مختلف در تورنتوی بزرگ برگزار و طی آن ، در خصوص یافتن راه های ارتقای فرایند مربوط به جذب متخصصین و شناسایی و پذیرش تخصص های کسب شده در خارج از کانادا، به بحث و بررسی پرداخت.
متقاضیان بسیاری از مشاغل در کانادا، نیازمند کسب مجوز یا لایسنس هستند، که این موضوع، بعضا، تحصیل کرده های در خارج را با وجود توانمندیها و تجربه مفیدی که دارند، دچار مشکل می کند.
بر اساس برنامه اقتصادی دولت کانادا ، در یک دوره دو ساله، ۵۰ میلیون دلار به منظور ایجاد تسهیلات بیشتر برای دستیابی افراد به استانداردهای کانادایی هزینه خواهد شد.
این امر سرعت جذب نیروهای ماهر خارجی در بازار کار کانادا را افزایش داده و در مجموع به نفع اقتصاد کشور خواهد بود.
در اوایل سال جاری، مسئولین استانی و قلمروهای شمالی کانادا ، توافق کردند که این طرح را بصورت هماهنگ و در سطح ملی باجرا در آورند.
براساس گزارش HRSDC مبلغ مذکور، در زمینه های زیر هزینه خواهد شد:
_ توسعه اصولی که دولت های فدرال و استانی را به سمت پذیرش تخصص های کسب شده در خارج از کشور هدایت می کند.
_ توسعه استانداردهای لازم در خصوص نحوه برخورد با کسانی که مایل هستند، توانمندیهای انها مورد ارزیابی قرار گیرد.
_ ایجاد مشاغل خاص که اولین مرحله از فرایند توسعه پذیرش مدارک را شامل خواهد شد و
_ کمک به منتظران مهاجرت ، جهت دستیابی به استانداردهای مورد نظر کارفرمایان، در کشور خود، قبل از اینکه وارد خاک کانادا شوند.
اضافه می شود ، دولت کانادا در حالی برای مشاغلی نظیر پرستاری و پزشکی، سختگیری می کند که بنا به آمار وزارت بهداشت، در این حوزه بیش از ۲۰ هزار نفر کمبود نیرو وجود دارد.
بسیاری از پزشکان ایرانی مهاجر که تلاش آنها برای طی کردن دوره های مختلف و انجام امتحانات مورد نیاز ، در میان سالی، به نتیجه نرسیده، ناچار شده اند که به حرفه های دیگر بپردازند.

  

ایرانتو: وزارت مهاجرت و شهروندی ، با انتشار اطلاعیه ای ، به متقاضیان ، هشدار داد خود را در مقابل افراد و شرکت هایی که در قالب وکلای مهاجرت، اقدام به کلاه برداری می کنند، محافظت کنند.
در متنی که بصورت آنلاین در سایت CIC منتشر می شود ، از داوطلبان خواسته شده تجربیات خود را در این زمینه در اختیار دولت قرار دهند تا مسئولان بتوانند با بررسی آنها ، روش های مقابله با اینگونه افراد را بیابند.
جیسون کنی، وزیر مهاجرت در این زمینه گفت:" اشتباه نکنید، قانون با موارد تخلف در زمینه پرونده های مهاجرتی برخورد خواهد کرد، اما ما ترجیح می دهیم، از همان ابتدا و قبل از اینکه خسارتی به طرف های ذیربط وارد آید ،از آنان محافظت کنیم.
وزیر مهاجرت، اخیرا و به عنوان بخشی از برنامه مقابله، جلسه ای را در تالار شهرداری تورنتو برگزار کرد . مشابه این برنامه در ونکوور نیز باجرا در می آید.
گزارش و فرم های آنلاین مذکور، از تاریخ 17 ماه می ( 27 اردیبهشت) در سایت CIC قابل دسترس است.
شاکیان می توانند در صورت تمایل و بدون نیاز به معرفی خود، اطلاعات و خاطرات تلخ خود را در مواجهه با افراد یا شرکت های مورد نظر، در اختیار وزارت مهاجرت قرار دهند.
در این اطلاعیه تأکید شده، این اطلاعات ، مبنایی برای برخورد قضایی با متخلفین بحساب نمی آید و صرفا در راستای آمادگی بیشتر و اتخاذ روش های مناسب تر برای آگاه سازی متقاضیان مهاجرت مورد استفاده قرار می گیرد.

  

ایرانتو: در پی برگزاری جلسه مشترک بین وزیر مهاجرت، شهروندی و چند فرهنگی با همتایان محلی خود در ایالت های کانادا، که در اواخر ماه مارس گذشته انجام شد، جیسون کنی تأکید کرد، میزان پذیرش مهاجر برای سال 2009 ، در همان رقم 250،000 نفر باقی خواهد ماند.
بحران اقتصادی اخیر و افزایش بیکاری در کانادا و آمریکا، این نگرانی را بوجود آورده بود که شاید، برای تازه واردین، فرصت شغلی مناسب در کانادا وجود نداشته باشد، و به همین دلیل شاهد تغییر در سیایت های پذیرشی باشیم.
اما جیسون کنی گفت:" ما نمی خواهیم مردم به کانادا بیایند و با بیکاری مواجه شوند، به همین دلیل باید درباره ایجاد تغییر در سیستم بازار کار حساس تر باشیم و اگر نیاز به اصلاح اساسی باشد، باید اینکار را بکنیم.
وی افزود، میزان احتیاج کانادا به نیروی کار متخصص ، همچنان به شکل سابق ، پا برجاست و می توان گفت ، ما برای یک دوره طولانی با کمبود نیرو مواجه خواهیم بود و دولت مایل نیست فتیله پذیرش مهاجر را پایی بکشد تا بعدا مجبور شود به سرعت خلاء موجود را پر کند.
کنی همچنین با اشاره به تصمیم ایالت های بریتیش کلمبیا و آلبرتا، نسبت به پذیرش 600،000 نیروی جدید طی 5 سال آینده گفت:" نیرو های موجود در آن استان ها در حال بازنشستگی هستند، و آنان برای توسعه اقتصادی خود، به افراد بیشتری نیاز خواهند داشت.

  

ایرانتو: قانون پذیرش شهروندی کانادا از 17 آوریل با دو مصوبه جدید همراه شد. این مصوبات مربوط به اعاده شهروندی برخی از افرادی است که بدلایل مبهم موجود در قانون از حقوق خود محروم گشته اند و دیگری حذف حق شهروندی برای برخی از آیندگان است.
بر این اساس، هر کسی که در کانادا متولد شده و یا پس از اول ژانویه 1947 تاکنون ،(زمان آغاز اجرای مقررات شهروندی) به شهروندی کانادا در آمده اما به دلیلی شهروندی خود را از دست داده باشد ، مجددا به شهروندی پذیرفته می شوند. این قانون همچنین شامل کودکانی می شود که در خارج از کشور، از پدر و مادر کانادایی متولد شده باشند. یا کسانی هستند که در کانادا متولد شده باشند، اما والدین آنها شهروند کشور دیگری شدند.
از دیگر افرادی که طبق قانون جدید مشمول حق شهروندی می شوند، اعضای خانواده نظامیان بازمانده جنگ جهانی دوم هستند که که در خارج از کشور متولد شده باشند.نظامیانی که پس از پایان جنگ به کانادا عزیمت کرده و از امتیاز شهروندی برخوردار شدند، اما سپس این امتیاز را از دست دادند چون نمی دانستند که بعدا وضعیتشان می بایست مورد تجدید نظر قرار گیرد.
اما دومین بخش از قانون جدید که از سوی دولت و بمنظور حفاظت از جایگاه شهروندی کانادا ، در نظر گرفته شده ، مربوط به محدود کردن شهروندی موروثی به ساکنین خارج ار کاناداست.
به این ترتیب افرادی که بیرون از کشور و از یک پدر و مادر کانادایی متولد می شوند، نمی توانند حق شهروندی خود را به فرزندان خود نیز تسری دهند.
هم اکنون حدود 2.7 میلیون کانادایی ، در خارج از کشور زندگی می کنند که ممکن است این قانون شامل آنها گردد.
یک کارشناس امور جمعیتی معتقد است، این قانون باعث می شود، نسل آینده کانادایی ، ارتباط واقعی خود را با کشور و فرهنگ آن حفظ کرده و در عین حال از مزایای شهروندی نیز برخوردار گردند.
در عین حال نوه های کانادایی هایی که در خارج از کشور، برای ارتش ، دولت های محلی یا فدرال کار می کنند، از این قانون مستثنی هستند.

  

ایرانتو: جیسون کنی، وزیر مهاجرت، شهروندی و امور چند فرهنگی کانادا، بار دیگر بر لزوم اصلاح قانون اعطای شهروندی تأکید کرد.
وی که در جلسه اتاق بازرگانی کلگری سخن می گفت افزود:" همکاران او در حال بررسی نحوه ایجاد تغییر بر روی مبانی قانون مذکور هستند تا بتوانند ارزش های مورد نظر کانادایی را در آن لحاظ کنند."
کنی اضافه کرد:" دولت می خواهد مطمئن شود، آنانکه شهروند کانادا می شوند، آیا به مقررات و باورهای مرسوم در این کشور مثل برابری حقوق زن و مرد و همچنین آرم و قانون اساسی پایبند هستند؟
وی با تأکید بر لزوم ایجاد یکپارچگی در نحوه گزینش مهاجران گفت:" کتابچه ای که امتحان شهروندی از روی آن بعمل می آید، دارای یک صفحه درباره نحوه جمع آوری زباله های قابل بازیافت است، اما حتی یک پاراگراف هم مطلب درباره تاریخچه تشکیل کنفدراسیون کانادا ندارد."
وزیر مهاجرت با اشاره به قدیمی بودن مفاد امتحان فعلی شهروندی اظهار داشت:" شیوه برگزاری امتحان در 10 سال گذشته تغییری نکرده و ما سعی داریم تا تابستان امسال کار بازنگری بر روی آن را به اتمام برسانیم."
وی همچنین افزود:" ما می خواهیم مطمئن شویم، وقتی کسی کانادایی می شود، یعنی تاریخ کانادا ، تاریخ او و اعتقاد و ارزش های کانادایی هم ارزش های مورد نظر او می شود."
جیسون کنی با اظهار تأسف از اینکه تنها 25 درصد تازه واردین، در کلاس های زبان شرکت می کنند ، بار دیگر بر لزوم تسلط مهاجران بر یکی از دو زبان رسمی کشور تأکید کرد.
در این مراسم "فریبرز بیرجندیان"، مدیر اجرایی انجمن کاتولیک مهاجرت کلگری نیز در پاسخ به دیدگاه های وزیر مهاجرت گفت:" اضافه کردن متون جدید به کتابچه امتحان شهروندی، تأثیر کمی در افزایش اطلاعات اجتماعی و مدنی مهاجران دارد. وی افزود، این کار با حمایت بیشتر از برنامه های دولتی و جوامع قومی جهت اختلاط تازه واردین با جامعه کانادایی ممکن می شود.

  

ایرانتو: با افتتاح بخش پذیرش مهاجر در سفارت کانادا در بیروت، از این پس شهروندان لبنانی، در کشور خود ، اقدام به گشایش پرونده مهاجرتی می کنند.
جیسون کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا با اعلام این مطلب افزود، سفارت آن کشور در بیروت ، علاوه بر تشکیل پروند، وجوه مورد نیاز را نیز دریافت کرده و رأسا ویزای مهاجرت صادر می کند.
دو کارمند محلی جدید به همین منظور بکار گرفته می شود.
این سرویس به دنبال اعلام سال گذشته وزارت مهاجرت مبنی بر انجام مصاحبه متقاضیان لبنانی در کشور خودشان ارائه می شود.
ضمن اینکه هنوز هم متقاضیان می توانند دمشق را به عنوان محل مصاحبه انتخاب کنند.
قبلا سفارت کانادا در بیروت ، تنها به صدور ویزای موقت اقدام می کرده و متقاضیان آن کشور ، در سوریه تشکیل پرونده می دادند.
از این پس سفارت کانادا در دمشق ، علاوه بر سوریه، تنها به متقاضیان ایران، عراق، قبرس و اردن سرویس خواهد داد.

خبر دیگری از منیتوبا حاکیست، قانون جدیدی در آن ایالت در خصوص پذیرش کارگران موقت به تصویب رسید. این قانون به منظور حفظ حقوق کارگران تنظیم شده و براساس آن، کارفرمایان و شرکت هایی که کارگران را به منیتوبا می آورند ، می بایست نسبت به ارائه اطلاعات مربوط به آنان ، نوع کار و میزان حقوق پرداختی را به مراجع دولتی اعلام کنند.

منبع: ایرانتو

  

ایرانتو: وزارت مهاجرت و شهروندی اعلام کرد، طی سال 2008، بیش از 80 درصد پرونده متقاضیان مهاجرت در مدت 33 ماه به نتیجه رسید که بطور متوسط ، 4 ماه سریعتر از سال قبل از آن بوده است.
با اینحال ، هنوز مدت زمان انتظار، به میزان سال 2004 نرسیده و برای برخی کشورها ، هنوز در حد هفت سال باقیمانده است.
برخی ناظران هشدار داده اند که عدم اصلاح زمان انتظار برای تصمیم گیری در مورد صدور ویزا، موجب شده، متقاضیان تحصیلکرده و نخبه گان از مهاجرت به کانادا منصرف و به کشورهای دیگر متمایل شوند.
"جیسون کنی" ، وزیر مهاجرت، با پیشرفت خواندن این موضوع گفت:" در طول دو دهه گذشته ، این اولین بار است که مدت انتظار، بجای افزایش ، کاهش می یابد. ما هم کانون در رقابت جدی با استرالیا، نیوزلند و آمریکا ، برای جذب مغزها هستیم، سوال اینست که آیا کسی حاضر می شود مدت 5 سال برای ورود به کانادا صبر کند، در حالیکه آن کشورها در عرض شش ماه ویزا صادر می کنند؟"
وی افزود، ما برای ایجاد تحول در قوانین مهاجرتی و بکارگیری نیروی بیشتر در دفاتر صدور ویزا، دست کم به 109 میلیون دلار بودجه بیشتر نیازمندیم.
رسیدگی به برخی پرونده های موجود در دفتر دهلی ، بدلیل شلوغی و تقاضای بیش از حد، به مکان های دیگر از جمله ورشو در لهستان منتقل می شود.
در حال حاضر تعداد پروندهای موجود به 900،000 مورد رسیده در حالیکه این رقم در اوایل دهه 1990 ، تنها 40،000 مورد بوده .
اما مخالفین چندان از پیشرفت های مورد ادعای وزیر مهاجرت راضی نیستند. گفته می شود طی سال 2008، مدت زمان پذیرش اعضای فامیل مثل فرزندان و یا همسران، بین 20 تا 37 درصد افزایش یافته است.
هشتاد درصد همسران هم اکنون می بایست 11 ماه و فرزندان یکسال تا صدور ویزا صبر کنند ، در حالیکه در سال 2007 ، این مدت بین 7 تا 10 ماه بوده است.
ناظران همچنین از تفاوت فاحش به زمان رسیدگی پرونده متقاضیان در نقاط مختلف جهان نیز ابراز نارضایتی کرده اند. برای مثال ، صدور ویزای مهاجرت برای متقاضیان منطقه آسیا و پاسفیک، سه برابر بیشتر از متقاضیان آمریکایی طول می کشد.
طولانی ترین مدت انتظار، متعلق به هند است. جاییکه 80 درصد متقاضیان ، 72 ماه منتظر می مانند. این مدت برای پاکستانی ها 67 ماه و برای فیلیپینی ها 56 ماه است. که می توان آن را با 14 ماه انتظار برای اتباع شیلی و کوبا، 16 ماه برای کلمبیا و 19 ماه برای برزیل مقایسه کرد.
آنان همچنین ، از بهم خوردن توازن بین تعداد اعضای جوامع نژادی در کانادا هشدار داده اند.

  

ایرانتو: برای دومین بار طی 6 ماه گذشته، دولتمردان ساسکچوان از بیکاران انتاریو برای عزیمت به آن استان دعوت کردند.
آنان با توجه به بحران اقتصادی موجود در سراسر کشور ، بویژه بحران بیکاری در انتاریو، به انحاء مختلف ، در صدد جلب نظر کسانی هستند که اخیرا به شمار بیکاران افزوده شده اند.
"پت فایکو"، شهردار ریجاینا به شوخی می گوید:" ما ممکن است یک تیم حرفه ای هاکی نداشته باشیم، اما شما هم ندارید!"
در مرحله قبلی، همزمان با عید فطر، مسئولین ساسکچوان، در یک مهمانی کباب در پارک "تورن کلیف" تورنتو شرکت کردند و شخصا از گروه های قومی دعوت بعمل آوردند.
و اکنون آنان به دنبال فارغ التحصیلان دانشگاه ها و کالج های سراسر کشور هستند و سالانه 20،000 دلار دستمزد را برای داوطلبان تضمین می کنند. به شرطی که آنان دست کم تا 7 سال در آن ایالت اقامت کنند.
"باب نوریز" ، وزیر آموزش عالی و کار و کارگری ساسکچوان امیدوار است، این ابتکار ، همچنین از خروج فارغ التحصیلان دانشگاه های آن استان نیز جلوگیری کند.
وی گفت:" برای اولین بار طی سال های گذشته، ما شاهد رشد جمعیت در ساسکچوان هستیم."
اواخر ماه جاری و همچنین اوایل ماه آوریل، شهردار ریجاینا، به همراه نخست وزیر محلی؛ برد وال، و شهردار ساسکاتون، دونالد اتچیسون، شخصا در نمایشگاه های کاریابی تورنتو شرکت خواهند کرد.
اتچیسون با اشاره به برنامه های مدیریتی ساسکچوان برای مقابله با تأثیرات احتمالی بحران اقتصادی گفت:" ساسکاتون یکی از اقتصادهای متنوع کانادا را دارا است."
وی همچنین، لیستی از انواع صنایع و میلیاردها دلار سرمایه گذاری در امور معادن و پتاس را تشریح کرد.

  

ایرانتو: مهاجرانی که توانایی سخن گفتن به زبان های انگلیسی یا فرانسه را نداشته باشند، نباید به عنوان شهروند پذیرفته شوند.
جیسون کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی با اعلام این مطلب افزود:" کانادا باید تمام تلاش خود را برای آمیختن تازه واردین با جامعه بعمل آورد و یکی از مهمترین عوامل این آمیختگی، تسلط به زبان است. "
وی که در کنفرانس مهاجرت در کلگری سخن می گفت افزود:" ژانویه گذشته، من در دهلی بودم و در برنامه مصاحبه گروهی از مهاجران شرکت کردم. در آنجا من با خانمی ملاقات کردم که 15 سال مقیم کانادا بود و اسپانسر همسرش نیز شده بود اما به هیچیک از زبان های رسمی ما مسلط نبود."
کنی اضافه کرد:" سیستم پذیرش مهاجر نیاز به دگرگونی هایی دارد که یکی از مهمترین آنها، اطمینان از توانایی مکالمه زبان توسط آنان است."
وی گفت:" این شرایط هم اکنون در قانون شهروندی وجود دارد ، اما با دقت اعمال نمی شود. باید خیلی ساده به آنان گفت، برگردید و زبان بخوانید و هر وقت یاد گرفتید دوباره بیایید."
وزیر مهاجرت با ابراز نگرانی از اینکه، ارائه حق شهروندی بدون تسلط به زبان ، تازه واردین را از بسیاری منافع اجتماعی و اقتصادی محروم می کند افزود:" برخی از قضات شهروندی معتقدند، بسیاری از متقاضیان بدون داشتن صلاحیت لازم، به عنوان شهروند پذیرفته می شوند."
یکی از نمایندگان نئودمکرات پارلمان در رابطه با دیدگاه وزیر مهاجرت گفت:" اگر چه موضوع زبان بسیار مهم است اما تنها یکی از شرایط می تواند باشد زیرا بسیاری از ساکنین کانادا هستند که شهروندان زحمت کش و وظیفه شناسی بحساب می آیند اما به زبان مادری خود مسلط تر هستند."
این گزارش حاکیست، برگزارکننده این کنفرانس که پس از شنیدن سخنان کنی سعی می کرد، واژه های خود را با دقت بیشتری بکار برد گفت:" این موضوع می تواند واکنش های متفاوتی را به دنبال داشته باشد."
خانم تریسی دروینگ که استاد روانشناسی اموزشی در دانشگاه آلبرتا و متخصص در امور یادگیری زبان دوم است افزود:"امتحان شهروندی دارای 20 نمره است که افراد می بایست دست کم 12 نمره در زمینه های مختلف را کسب کنند که اگر موفق نشوند بصورت شفاهی مورد مصاحبه قرار می گیرند. ممکن نیست ما از مردم بخواهیم قبل از آمدن توانایی زبانشان را به حد مطلوب برسانند. در عین حال این تست نمی تواند نشان دهد که یک نفر شهروند مطلوبی است یا خیر؟"
وزیر مهاجرت در پایان این مراسم تأکید کرد بدنبال یافتن راهی برای کمک به تخصص های مختلف برای کسب سریعتر مجوز کارشان است.
وی به یک مامای اهل سوریه اشاره کرد که در کشور خود ، صدها نوزاد را بدنیا آورده اما در کانادا مجبور شده به عنوان خدمتکار در منازل کار کند.

منبع: ایرانتو

  

ایرانتو: میزان مهاجران پذیرفته شده طی سال گذشته، بیشترین رقم در تاریخ کانادا بوده است. جیسون کنی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا، که در کنفرانس کاریابی برای تازه واردین سخن می گفت، ، تعداد کل پذیرفته شدگان سال 2008 را 519،722 اعلام کرد که 247،000 نفر از آنان را مقیمان دائم، 193،000 نفر کارگر موقت و 79،000 نفر دانشجویان خارجی تشکیل می دهند.
با این وجود، بیشترین عامل افزایش صدور ویزا در سال 2008، مربوط به سیر صعودی تعداد کارگران موقت است که در طی سال های اخیر شاهد آن بوده ایم و تعداد مهاجران دائم، همچنان در رقم بین 240،000 تا 265،000 نفر ثابت مانده است.
احزاب مخالف با انتقاد از سیاست های دولت نسبت به افزایش تعداد کارگران موقت، خواستار توجه بیشتر به مهاجران دائم شده اند که سرمایه های اصلی اقتصادی کشور را تشکیل می دهند.
وزیر مهاجرت اخیرا از احتمال کاهش میزان پذیرش مهاجر در سال 2009 به دلیل رشد بیکاری در کشور خبر داده بود.
وی در نظر دارد به همین منظور و در اواخر همین ماه ، جلساتی را برای تبادل نظر، با مسئولین مهاجرتی ایالت های مختلف کانادا برگزار کند.
گزارش ها حاکیست، بحران اقتصادی و کسری بودجه که منجر به افزایش بیکاری در کشور شده، بیش از همه کارگران موقت در بخش های ساختمان و صنعت را هدف قرار داده و انتظار می رود پذیرش کارگر موقت طی سال جاری به نحو قابل ملاحظه ای کاهش یابد.
این گزارش حاکیست، وزیر مهاجرت در این کنفرانس همچنین بر عزم دولت نسبت با افزودن تعداد دانشجویان خارجی بدلیل درآمدزایی آنان برای دانشگاهها تأکید کرد.

منبع: ایرانتو

  

ایرانتو: این صدای شیپور آقای "برد وال "، نخست وزیر محلی ایالت ساسکچوان است که از بیکاران انتاریو برای پر کردن جای خالی مشاغل آن استان دعوت می کند.
با انتشار خبر مربوط به بیکاری 129،000 نفر در ماه ژانویه گذشته که 71،000 نفر آن، سهم ایالت انتاریو بوده، آقای وال روز دوشنبه از آنان خواست، از موقعیت های موجود در ساسکچوان بهره برداری کنند.
وی گفت:" ما به همه اعلام می کنیم که به اینجا بیایند اما احتیاط را نیز از دست نمی دهیم ، چون دنیای اقتصاد غیر قابل پیش بینی است."
نخست وزیر ساسکچوان از مردم خواست به همین منظور به سایت saskjobs.ca مراجعه کنند که تا دیروز نزدیک به 5،500 موقعیت شغلی موجود را نشان می داد.
این مشاغل علاوه بر صدها موقعیت دیگر در بخش های ساختمان، کشاورزی ، مدیریت، اقتصاد و امور اداری، بهداشت و درمان ، علوم، آموزش ، هنر ، خرید و فروش و حتی صنعت است که بصورت های دیگر ارائه می شود.
برد وال همچنین افزود:" استان ما از قدیم ، یکی از بهترین مناطق کشور بوده ، الان هم جزو بهترین مناطق است و در آینده هم خواهد بود."
ساسکچوان ، تنها ایالتی بود که نرخ بیکاری در آن ، در ماه ژانویه نسبت به ماه دسامبر ، با یک درصد کاهش، به 4.1 درصد رسید.
در همان بازه زمانی، نرخ بیکاری در انتاریو، از 7.2 به 8 درصد و شهر تورنتو 8.5 درصد رسید.
وال ضمن دعوت از مهاجران و تازه واردین جهت انتخاب ساسکچوان به عنوان مقصد اول خود در کانادا افزود:" ما دو امتیاز بزرگ و منحصر بفرد داریم ، یکی فرصت های فراوان شغلی و دیگری امکانات وسیع برای ساختن زندگی جدید و موفقیت آمیز."
اضافه می شود، ساسکچوان با جمعیتی در حدود یک میلیون نفر و وسعت 600 هزار کیلومتر مربع ، از استان های غربی کاناداست.
30 درصد جمعیت آن ایالت دارای ریشه آلمانی، 60 درصد انگلیسی،اسکاتلندی یا ایرلندی و بقیه از ملیت های دیگر هستند و جالب اینکه در آخرین آمار منتشر شده ، تعداد اتباع آسیایی در ساسکچوان تقریبا در حد یک درصد است.

منبع: ایرانتو

  

ایرانتو: افزایش نرخ بیکاری در کانادا، ممکن است دولت فدرال را واردار به تجدید نظر در زمینه برنامه پذیرش مهاجر کند.
آقای "جیسون کنی"، Jason Kenney وزیر مهاجرت و شهروندی با اعلام این مطلب گفت:" در حالیکه اتاوا خود را آماده پذیرش 240 تا 265 هزار مهاجر جدید در سال جاری کرده است، وضعیت ناگوار اقتصادی کشور ، ما را به سمت برنامه ریزی مجدد در این زمینه سوق می دهد."
وی افزود:" ما نمی خواهیم مردم به کانادا بیایند و به جمع بیکاران بپیوندند. ما باید نسبت به تغییرات بازار کار حساس باشیم و اگر لازم به انجام اصلاحات باشد، این کار را بکنیم."
هم اکنون نرخ بیکاری در در کانادا به 7.2 درصد و در انتاریو یه 8 درصد رسیده است.
کنی گفت، کانادا که در سال گذشته، 247،000 نفر را به عنوان مقیم دائم پذیرفته ، تاکنون به تنهایی رقم شهروندان جدید خود را ثابت نگاه داشته است.
طبق برنامه ریزی های انجام شده، در سال 2009، تعداد 265،000 نفر مهاجر جدید به کانادا افزوده می شود که از این رقم ، 156،000 نفر در گروه اقتصادی(کارگر ماهر و سرمایه گذاران)، 71،000 در گروه فامیلی و 37،400 نفر در گروه انسان دوستانه (پناهندگی) جای گرفته اند.
وزیر مهاجرت در بخش دیگری از سخنان خود اضافه کرد:" من نمی دانم کشورهای دیگر چگونه برنامه پیش بینی شده خود در مورد پذیرش مهاجر را حفظ می کنند، اما باید بگویم ، وضعیت اقتصادی هر هفته تغییر می کند و ما باید بطور مرتب آن را ارزیابی کنیم."
گزارش ها حاکیست، مسئولین مهاجرتی فدرال و استانی ، قرار است ماه آینده طی جلسه ای به تبادل نظر در این زمینه بپردازند.
در عین حال ، کنی همچنان به دیدگاه قبلی خود اشاره کرده که مهاجران را موتور محرکه اقتصاد کشور ارزیابی می کند.
اداره آمار کانادا این هفته طی گزارش تکان دهنده ای اعلام کرد، تنها در ماه ژانویه گذشته، 129،000 نفر در کشور بیکار شده اند.
در حالیکه دولت محافظه کار از طرح های بلند مدت اقتصادی خود دفاع می کند، احزاب مخالف لایحه بودجه را فاقد پیش بینی های لازم برای مواجهه با بحران اقتصاد جهانی می دانند.
اضافه می شود اکثر متقاضیان مهاجرت در وهله اول استان انتاریو و تورنتو را انتخاب می کنند که بیشترین میزان بیکاری را به خود اختصاص داده است.

منبعک ایرانتو

  

ایرانتو: به دلیل رغبت بیشتر تازه واردین به اقامت در شهرهای بزرگ، مسئولان شهرهای کوچک با انجام طرح ها و حمایت از افراد و شرکت های کوچک، به رقابت با آنان می پردازند.
اخیرا دایره جذب و حفظ مهاجران در شهرها و روستاهای انتاریو، با همکاری وزارت کشاورزی ، لیستی از جذاب ترین فعالیت ها برای گروه های کوچک قومی و تجاری تنظیم کرده اند.
شهر Chatham-Kent یکی از دو منطقه ای است که درگیر پروژه مذکور شده است. شهر چتم با جمعیتی در حدود 110،000 نفر، در غرب انتاریو قرار دارد.
طی برنامه هایی که برای معرفی طرح جذب مهاجر در چتم انجام شد، به شرکت کنندگان گفته شد که اقامت در شهرهای کوچک دارای مزایای خاصی از جمله خانه ارزان، امنیت خانواده ها و امکان دسترسی به تفریحات سالم در محیط باز است.
مسئولین شهر چتم برای تکمیل طرح ، اقدام به مطالعه و الگوبرداری از داستان های موفقیت نومهاجران مقیم در سایر شهرهای کوچک نظیر Innisfail در Alberta و Colchester در Nova Scotiaکردند.
در شهر Innisfail تقریبا همه شهر ، درگیر برنامه جذب مهاجر بودند. از ارائه سرویس های رایگان آموزش زبان و ترجمه گرفته تا برگزاری وورک شاپ های مختلف. لیستی از همه خدمات و اطلاعات شهری بلافاصله به زبان های گوناگون تهیه و منتشر شد و حتی انجمن مشاوران مسکن نیز ، اقدام به برگزاری جلسات توجیهی کردند.
شهر Colchester به عنوان یکی از موفق ترین مناطق در حفظ مهاجران مطرح است. آن شهر امکانات ویژه تجاری برای تازه واردین مهیا کرده و با بخش های مهم شهر از جمله کارفرمایان، مدارس و گروه های مختلف قومی و تخصصی برای جذابتر کردن آن به توافق هایی دست یافته است.
اضافه می شود، مهمترین دلایل انتخاب شهرهای بزرگ برای اقامت، بیشتر بودن فرصت های شغلی و وجود مجموعه ای از ملیت های مختلف و گروه های قومی در آن مناطق است.

منبع ایرانتو

  

ایرانتو: اداره توسعه منابع انسانی کانادا HRSDC ، جزئیات مربوط به نحوه صدور مجوز کار یا Job Offer برای متقاضیان مهاجرت، از سوی کارفرمایان کانادایی را بازنگری کرد.
بر اساس طرح جدید، کلیه کارفرمایان می بایست ، با طی کردن مراحل مورد نیاز، از عدم وجود نیروی متخصص در رشته مورد نظر بین مهاجران و شهروندان کانادایی مطمئن شوند.
اصلاح شرایط اعطای محوز بدنبال کمبود شدید نیروی متخصص در بخش صنعت طی سال های اخیر و کمک به کارفرمایان برای تأمین نیروهای مورد نظرشان انجام یافته است.
بر اساس آخرین اطلاعیه HRSDC ، از ژانویه امسال ، کلیه شغل های موجود در سیستم NOC یا لیست شغل های ملی، مشمول حداقل زمان درج آگهی در منابع اعلام شده هستند.
کارفرمایان کانادایی که مایل به جذب نیروی خارجی در پست های مدیریتی یا شغل های نیازمند مدرک دانشگاهی ( مربوط به لیست NOC A or 0) هستند، می بایست دست کم 14 روز ، اقدام به درج آگهی استخدام ، با همان شرایط مورد نیاز ، در مجموعه بانک ملی مشاغل نموده و از قوانین استاندارد جذب نیرو پیروی کند.
برای جذب نیروی خارجی در پست هایی که نیاز به مدارک فنی و حرفه ای باشد (لیست NOC B)، کارفرما می بایست به مدت 14 روز، آگهی استخدام در بانک ملی مشاغل درج کند و نمی تواند شرایط مورد نظرش را بعدا تغییر دهد، ضمن اینکه باید به میزان دستمزد پیشنهادی خود نیز در آگهی اشاره کند.
برای شغل های ردیف (NOC C or D) که مربوط به افراد دارای تحصیلات دبیرستانی و کمتر و یا کارگران و کشاورزان ساده است، کارفرما باید بمدت 14 روز در بانک ملی مشاغل آگهی استخدام درج نموده و از قوانین استاندارد جذب نیرو پیروی کند. ضمن اینکه باید ثابت کند، همچنان به جستجوی افراد مورد نظر خود در گروه های مقیم کانادا ( از جمله افراد مسن یا آسیب پذیر) ادامه می دهد.
برای هر سه گروه فوق، درج آگهی حداکثر می بایست، 3 ماه قبل از زمانی باشد که کارفرما تصمیم به جذب نیروی خارجی می گیرد.


لیست شغل های ملی یا NOC:
http://www.canreach.com/noc.asp
سایت بانک ملی مشاغل کاناداک
http://www.jobbank.gc.ca/Intro_eng.aspx

منبع ایرانتو

  

ایرانتو: طی ده سال گذشته ، برنامه پذیرش استانی مهاجر در منیتوبا، موفق ترین ، بین همه استان ها و سرزمین های کانادا بوده است.
اجرای برنامه پذیرش استانی منیتوبا، که بر مبنای نیازهای داخلی، تنظیم شده است، از سال 1998 آغاز شده و دولت محلی موفق شده تاکنون سالانه، 10،000 مهاجر را بطور مستقیم بپذیرد . این درحالیستکه سهمیه مهاجران فدرال برای منیتوبا، تنها 3،000 نفر در سال است.
این میزان در سال 2007، به 11،000 نفر رسید.
هم اکنون مسئولین این ایالت ، برنامه های را طراحی کرده اند که طی آن، تا سال 2016، سالانه دست کم 20،000 نفر مهاجر جدید اضافه شود.
همزمان طرح های زیربنایی برای حفظ تازه واردین در آن ایالت و جلوگیری از خروج آنها به سایر مناطق کااندا در دست اقدام است. از جمله اشتغال زایی، تأمین مسکن و رفت و آمد شهری.
با توجه به وجود بحران اقتصادی و مشکلات دولت فدرال در زمینه مسکن، دانشگاه وینی پگ با انجام مطالعه ویژه، توصیه های زیر را به دولت محلی ارائه کرده است:
* تنظیم مساحت خانه های جدید، متناسب با تعداد نفرات خانواده تازه واردین
* تناسب خانه ها با دیدگاه های فرهنگی ملیت های مختلف
* ساخت خانه هایی با انعطاف بیشتر، برای استفاده آسانتر از امکانات زیربنایی شهری
* افزایش میزان خانه های اجاره ای ارزان قیمت
دولت محلی همچنین امیدوار است، گام های جدیدی در زمینه توسعه حمل و نقل شهری بویژه برای اقشار کم درآمد جامعه از جمله پناهندگان که 10درصد جمعیت مهاجران را تشکیل می دهند ، بردارد.
اضافه می شود ایالت منیتوبا و شهرهای وینی پگ و ریجاینا، امسال شاهد سردترین زمستان طی سال های گذشته بوده اند که در بعضی مواقع دمای هوا با در نظر گرفتن سوز ناشی از باد سرد زمستانی، به 50 درجه زیر صفر رسیده است.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - آقای جیسون کندی، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا بر عزم دولت متبوع خود نسبت به پذیرش 240 تا 265 هزار مهاجر جدید طی سال 2009 تأکید کرد.
وی افزود:" در حالیکه کشورهایی مثل انگلیس و استرالیا در حال کاهش میزان مهاجران خود هستند، ما قصد داریم به همان تعداد سال گذشته که بیشترین رقم طی 15 سال گذشته است، سیستم پذیرش خود را تنظیم کنیم."
کندی افزود:"رقم پذیرش مهاجر متأثر از تعهد کانادا نسبت به برنامه های خود در جهت ایجاد تعادل در اقتصاد کشور، امور بشردوستانه و پیوستن اعضای خانواده به یکدیگر است."
گزارش ها حاکیست در سال آینده 60درصد متقاضیان در بخش گروه های اقتصادی و شغلی و مابقی در بخش مهاجرت فامیلی یا پناهنگی پذیرفته می شوند.
وزیر مهاجرت همچنین با اشاره به تصویب قانون جدید که 38 نوع شغل و مهارت را در اولویت پذیرش قرار می دهد، جهت گیریهای جدید دولت را تشریح و اظهار امیدواری کرد، چنین طرحی بتواند از انباشتگی تقاضاها و انصراف افراد نخبه بدلیل طولانی مدت شدن پروسه پذیرش، جلوگیری کند.
وی اظهار امیدواری کرد با سیستم جدید بتوان حتی در عرض 6 ماه تا یکسال، به صدور ویزا برای افراد اولویت دار اقدام کرد که در مقایسه با 6 تا 7 سال فعلی، گامی بسیار مهم بحساب می آید.
آقای کندی همچنین گفت، سایر متقاضیان بخش اقتصادی اعم از متقاضیان کبک، استانی، بخش جدید تجربی (شامل دانشجویان و کارگران موقت با دو سال سابقه کار یا تحصیل) و پرستاران بچه نیز اولویت بندی خواهند شد.
وی در پاسخ به این سوال که با سیستم جدید ، بسیاری از متقاضیان مجبور به انصراف از مهاجرت می شوند گفت:" راه های زیادی برای مهاجرت به کانادا وجود دارد، اگر کسی دارای اولویت در بخش کارگر ماهر (Skilled Workers) نباشد، می تواند با سایر روش ها از جمله استانی ،کارگر موقت یا دانشجویی وارد کانادا شوند و سپس مسیر خود را به سمت کسب شرایط پذیرش دائم هموار کند."
وی در پایان اضافه کرد، دولت کانادا برای عقب نماندن از میدان رقابت کشورهای جهان نسبت به جذب مغزها و افراد نخبه ، چاره ای جز تغییر سیستم پذیرش مهاجر خود نداشته است.

  

Under changes to the Immigration and Refugee Protection Act, federal skilled worker applications are assessed for eligibility according to the eligibility criteria listed below. Note: This does not apply to applicants intending to live in the province of Quebec.

These criteria affect you only if you applied on or after February 27, 2008. If you applied before February 27, 2008, your application will be processed according to the rules that were in effect at that time.

Is my application eligible for processing?

In order for your application to be eligible for processing, you must either:

• have an offer of arranged employment, OR
• be a foreign national living legally in Canada for one year as a temporary foreign worker or an international student, OR
• be a skilled worker who has at least one year of experience in one or more of the following occupations:

NOTE: the occupations above are all Skill Type 0 (managerial occupations) or Skill Level A (professional occupations) or B (technical occupations and skilled trades) on the Canadian National Occupational Classification list.

If you are not sure if you should apply as a skilled worker, you can use the eligibility tool to get an idea of whether your application would be eligible for processing.

Federal skilled worker applicants who do not meet the above criteria will be informed of this and will have their processing fee refunded.

‍Refrence: Canada Citizenship and Immigration website

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) – وزارت مهاجرت و شهروندی بر اساس قانون جدید مهاجرت، لیست مشاغل و تخصص هایی را که در اولویت پذیرش قرار دارند اعلام کرد.

این تخصص ها شامل متقاضیانی می شود که از 27 فوریه سال 2008 به بعد، تشکیل پرونده داده باشند و سایرین و همچنین متقاضیان کبک ، مطابق قانون قبلی مورد بررسی قرار می گیرند.

دارندگان حداقل یک سال سابقه کار در یکی از رشته های زیر، مشمول اولویت هستند:

مدیر امور مالی

مدیر رایانه و سیستم های اطلاع رسانی

مدیر امور بهداشت و درمان

مدیر امور تغذیه و رستوران

مدیر خدمات اسکان و هتل

مدیر امور ساخت و ساز

حسابدار و کارشناس مالی

زمین شناس و کارشناس امور زمین

مهندس معدن

مهندس زمین شناسی

مهندس نفت

پزشک متخصص

پزشک عمومی و خانواده

کارشناس گفتاردرمانی و شنوایی سنجی

کارشناس کاردرمانی

فیزیوتراپ

سرپرستار و سوپروایزر

پرستار دارای RN

کارشناس رادیولوژی

پرستار Licensed Practical

استاد دانشگاه

مدرس کالج

سرآشپز

آشپز

پیمانکار و سرکارگر لوله کشی

پیمانکار و سرکارگر نجاری

پیمانکار و سرکارگر کارهای سنگین

برقکار( بجز سیستم های صنعتی و سنگین)

برقکار صنعتی

لوله کش

تکنسین لوله های بخار و آب رو

اپراتور جوشکاری و ماشین های مربوطه

ماشین های سنگین

اپراتور کرین

امور ماشین های حفر استخراج معدن

سوپروایزر معدن

سوپروایزر امور استخراج نفت، گاز و خدمات مربوطه

سوپروایزر سیستم پروسس  نفت خام، گاز و امور شیمیایی

(متن انگلیسی شغل های فوق در انتهای همین مطلب)

 

توجه: همه مشاغل فوق دارای اسکیل نوع 0 ( شامل شغل های مدیریتی) ، نوع A ( مشاغل تخصصی) و نوع B (شامل شغل های تکنسینی ) در لیست مشاغل ملی کانادا یا NOC هستند.

اگر شما مطمئن نیستید که می توانید بر مبنای کارگر ماهر اقدام کنید، می توانید از ابزار اولویت یا eligibility tool برای اطمینان از اینکه شغل شما شامل لیست اولویت می شود یا خیر، استفاده کنید.

برمبنای اطلاعیه وزارت مهاجرت، کسانی که شغل آنها شامل موارد فوق نشود، بررسی پرونده آنها متوقف شده و پولشان پس فرستاده می شود.

لیست مشاغل به انگلیسی:

0111: Financial Managers
0213: Computer and Information Systems Managers
0311: Managers in Health Care
0631: Restaurant and Food Service Managers
0632: Accommodation Service Managers
0711: Construction Managers
1111: Financial Auditors and Accountants
2113: Geologists, Geochemists and Geophysicists
2143: Mining Engineers
2144: Geological Engineers
2145: Petroleum Engineers
3111: Specialist Physicians
3112: General Practitioners and Family Physicians
3141: Audiologists and Speech Language Pathologists
3143: Occupational Therapists
3142: Physiotherapists
3151: Head Nurses and Supervisors
3152: Registered Nurses
3215: Medical Radiation Technologists
3233: Licensed Practical Nurses
4121: University Professors
4131: College and Other Vocational Instructors
6241: Chefs
6242: Cooks
7213: Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades
7215: Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
7217: Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews
7241: Electricians (Except Industrial and Power System)
7242: Industrial Electricians
7251: Plumbers
7252: Steamfitters, Pipe fitters and Sprinkler System Installers
7265: Welders and Related Machine Operators
7312: Heavy-Duty Equipment Mechanics
7371: Crane Operators
7372: Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction
8221: Supervisors, Mining and Quarrying
8222: Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service
9212: Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities

منبع ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - «جیسون کندی» وزیر جدید مهاجرت ، شهروندی و امور چند فرهنگی کانادا، طی سخنانی، بر عزم دولت بر ادامه پذیرش مهاجر از سراسر جهان تأکید کرد.
وی که در وینی پگ سخن می گفت افزود:« همانگونه که موضوع مهاجرت نقش بسیار مهمی را در گذشته کشور ما بازی می کرد، در آینده نیز ما با همان قدرت و ظرفیت، به پذیرش مهاجران ادامه می دهیم».
وی همچنین گفت:«کانادا به عنوان یکی از مقصد های محبوب متخصصین و سرمایه گذاران دنیا مشهور است و این امر مدیون سیستم باز و احترام به فرهنگ ها و عقیده های گوناگون در اینجاست که باعث قدرتمندی ما شده است».
وزیر جدید مهاجرت که پس از به قدرت رسیدن مجدد محافظه کاران در ماه گذشته، به این سمت منصوب شد، خاطر نشان ساخت، فعالیت ها برای پیوستن اعضای خانواده مهاجران به یکدیگر، پذیرفتن پناهندگان و بالاخره ، حمایت و پشتیبانی از اقتصاد کانادا، از جمله برنامه های دیگر او خواهد بود.
آقای کندی با اشاره به وجود دست کم 800،000 پرونده متقاضیان مهاجرت ، آن را میراث دولت لیبرال قبلی دانست و افزود:« سیستم قبلی پذیرش مهاجر که موجب انتظارهای طولانی برای متقاضیان می گشت، باعث انصراف بسیاری از متخصصین و سفر آنها به کشورهایی مثل استرالیا و نیوزلند می گردید. به همین دلیل دولت محافظه کار با ارائه سیستم جدید، درصدد جذب افراد و تخصصهای مورد نیاز کشور و اولویت بندی آنها بوه است».
وی در بخش دیگری از سخنان خود، با تشریح سایر برنامه هایی در خصوص گسترش و طبقه بندی سیستم پذیرش مهاجر به تصویب رسیده، ازجمله طرح پذیرش دانسجویان و کارگران موقت به عنوان مهاجر دائم (Experience Class) پرداخت و از طرح 1.4 میلیارد دلاری برای توسعه سرویس های ویژه کمک به تازه واردین خبر داد.
اضافه می شود آقای کندی، 40 سال سن دارد و نماینده محافظه کار پارلمان فدرال از شهر کلگری است.
وی متولد انتاریو بوده اما در ایالت ساسکچوان بزرگ شده است.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - براساس آخرین مطالعات انجام شده توسط مجمع کنفرانس کانادا (Conference Board of Canada) این کشور برای رشد اقتصادی خود نیازمند افزایش تعداد مهاجران است.
این گزارش پارامترهایی را که برای تأمین نیروی کار ماهر بخش های مختلف بازار از جمله نحوه تغییر وضعیت کارگران موقت به دائم را برشمرده است.
این مطالعه همچنین تغییرات جدید در نحوه پذیرش مهاجران و اعطای مجوز به دانشجویان برای کار در خارج از دانشگاه را ستوده است.
یکی از کارشناسان موسسه مذکور معتقد است، سیستم پذیرش مهاجران موقت و دائم کانادا به سمت تأمین دقیق تر نیازهای بخش های تجاری بر مبنای هر ایالت در حال تغییر است که این موضوع می تواند برای مهاجران نیز سودمند باشد.
وی می افزاید، با اینکه چنین گام هایی آثار مثبتی دارد اما کارهای زیادی برای رسیدن به نتیجه مورد نظر باید انجام شود، بدلیل اینکه کانادا برای جذب نیروهای زبده و باهوش با سایر کشورها در حال رقابت است و باید بطور مرتب ، سیستم های خود را برای جلب رضایت آنان تنظیم کند.
در این گزارش آمده است، کانادا می بایست تا سال 2025، تعداد پذیرش مهاجر را از رقم 250،000 نفر فعلی، به 360،000 نفر ارتقا دهد، تا بتواند در این رقابت بین المللی موفق شود. ضمن اینکه باید تلاش کند، مقررات جدید خود را بنحو شایسته ای به اطلاع متقاضیان برساند.
آنان تأکید کردند، مسئولین جذب مهاجر باید میزان تسهیلات و مزایای اعطایی به استعدادهای درخشان را به اینگونه افراد تشریح کنند.
در طول سال 2007، کانادا 475،965 نفر مهاجر را پذیرفته که البته نیمی از آنان کارگران موقت یا دانشجو هستند.
در سال 2006 برای اولین بار تعداد کارگران موقت بیشتر از مهاجران دائم گردید.
اضافه می شود، براساس قانون جدیدی که از سوی دولت محافظه کار ارائه شده، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا اختیار می یابد که بر مبنای نیاز بازار کار به تخصص های مختلف، تقاضاهای مهاجرت از سراسر جهان را اولویت بندی نموده و برخی از آنها سریعتر پذیرفته شوند و بعضی دیرتر و یا اصلا رد شوند.
قانون جدید همچنین بر ایجاد امکان پذیرش آسانتر کارگران موقت و دانشجویان شاغل به تحصیل در دانشگاه های کانادا ، به عنوان مهاجر دائم ، تأکید می کند.
این قانون بر روی تقاضاهایی که 27 ماه فوریه امسال به بعد انجام شده، اعمال می شود.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - سیستم پذیرش مهاجر کانادا باید بیشتر از کارگران ماهر که بطور موقت بهره اقتصادی دارد، به سمت جذب متخصصین ماهر دائم تغییر یابد. خانم Naomi Alboim استاد دانشکده برنامه ریزی دانشگاه کوئین، که در سمینار دانشگاهی تورنتو سخن می گفت،با اعلام این مطلب افزود:"کانادا در گذشته ، بیشتر به فکر ساختن یک ملت بوده تا برآوردن نیازهای کوتاه مدت بازار کار. اما بنظر می رسد این تفکر دیگر مد نظر نیست". وی با اشاره به افزایش روز افزون تعداد کارگران موقت گفت:" متأسفانه هم اکنون بیش از 40 درصد کل مهاجران در سال را ، کارگران موقت تشکیل می دهند." استاد دانشگاه کوئین، بروز مشکلات اقتصادی در بخش بازار کار ، نظیر رکود در بخش صنعت را موجب آوارگی و بیکاری کارگران موقت در کانادا دانست. وی تأکید کرد، وجود کارگران موقت باعث می شود، کارفرمایان بجای مهاجران و شهروندان ، آنان را با دستمزد کمتر استخدام کنند. خانم البویم، با اشاره به کمبود زاد و ولد در کانادا اضافه کرد، در 25 سال آینده ، 100 درصد بازار کار کانادا متکی به مهاجران خواهد بود. به همین دلیل وی توصیه کرد، دولت های فدرال و محلی تلاش خود را صرف برنامه های بلند مدت نموده چارچوبی را ایجاد کنند که براساس آن نسل های اول و دوم مهاجران هر دو در امور اقتصادی مملکت درگیر شوند. مهاجران متخصص که تحصیل کرده تر از همتایان متولد کانادا هستند، در شغل هایی با دستمزد کمتر و سطح پایین تر از توانمندیهایشان بکار گرفته می شوند که دلیل اصلی آن افزایش تعداد مهاجران از کشورهای غیر انگلیسی زبان است. وی تأکید کرد موضوع توانایی زبان و ارتباطات مهمترین شرط برای ورود سریعتر مهاجران به بازار کار کانادا بحساب می آید. تلاش های جدید دولت کانادا اخیرا نقاط ضعف موجود در سیستم پذیرش مهاجر خود را مطرح کرده و در پی رفع آنها برآمده است. از جمله افزایش دوره های زبان ، پذیرش مدارک تحصیلی مهاجران و اعطای سریعتر مجوز کار(License) . همچنین قانون جدید مهاجرت کانادا به وزیر مهاجرت و شهروندی این اجازه را می دهد تا همانند کشورهای انگلس و استرالیا، متناسب با نیاز بازار کار این کشور، متقاضیان را براساس تخصص های گوناگون، الویت بندی کند.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) – سیاستمدران ایالت ساسکچوان ، با سفر به تورنتو، سرگرم دعوت از کارگران و تکنسین های انتاریو هستند که اخیرا به دلیل مشکلات اقتصادی کارخانجات ، از کار برکنار شده اند.
"برد وال" نخست وزیر دولت محلی ساسکچوان، با تشریح موقعیت های شغلی موجود در استان مربوطه گفت:" ما با کمبود نیروی کار و جمعیت در استان مواجهیم ، ساسکچوان هم اکنون بهترین موقعیت را برای زندگی و حتی ساختن زندگی دارد."
"راب نوریز" وزیر آموزش عالی آن ایالت که نخست وزیر را همراهی می کند ، می افزاید:" هم اکنون بیش از 10،000 موقعیت شغلی در ساسکچوان موجود است و ما با اطلاع از مشکلات یافتن شغل در انتاریو، امیدواریم بتوانیم با تشریح جاذبه های این استان از جمله فراوانی منابع طبیعی مثل نفت، پتاس و اورانیوم و همچنین اقتصاد استوار بر دانش قوی و محکم، آنان را برای سفر و اقامت در ساسکچوان ترغیب کنیم."
ساسکچوان که سومین ایالت از غرب کاناداست، علاوه بر دعوت از کارگران اخراجی ، بدنبال جذب مهاجران جدیدی است که شاید از اطلاعات کافی درباره آن منطقه برای شروع زندگی جدید برخوردار نیستند.
وزیر آموزش عالی ساسکچوان همچنین روز دوشنبه میزبان یک میهمانی ناهار کباب ( باربیکیو) در تورنتو برای نمایندگان قومیت های مقیم است تا از طریق آنها با مهاجران متخصص ارتباط برقرار نماید.
وی می گوید:" در 18 ماه آینده ساسکچوان پذیرای 10،000 مهاجر جدید خواهد بود که این رقم بیشتر از مجموع مهاجران بین 2001 تا 2006 است."
نوریز با اذعان به اینکه متقاضیان مهاجرت معمولا ساسکچوان را در لیست مقاصد کانادایی خود ندارند ، اظهار امیدواری کرد با طرح های جدیدی که در آن ایالت باجرا در می آید ، شاهد رشد و شکوفایی بیشتر منطقه نسبت به سال های گذشته باشیم.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - روزنامه تورنتو استار طی گزارشی، به کارشکنی های سفارت کانادا در تهران نسبت به اعطای ویزا برای مسافران ایرانی پرداخت.
در این گزارش به قلم خانم اولیویا وارد خبرنگار امور خارجی روزنامه نگاشته شده، آمده است، کانادا هم اکنون به گروه کشورهای غربی پیوسته، که نسبت به ایجاد شرایط محدود کننده برای مخالفین دولت از جمله هنرمندان و روشنفکران ناراضی هستند.
اما حدود 500 کانادایی ایرانی تبار با ارسال طومار اینترنتی به رهبران سیاسی اتاوا، از اعمال تبعیض نسبت به صدور ویزا برای ایرانیانی که حتی برخی از آنها به داشتن دیدگاه انتقادی نسبت به دولت فعلی معروف هستند اعتراض کردند.
آقای جیمز کریک، کاردار اتاوا در تهران ، در تماس تلفنی به خبرنگار تورنتو استار گفت:" تصور اینکه متقاضیان ویزای کانادا، قربانی تنش های سیاسی دو کشور شده اند صحیح نیست و ما هیچگونه برنامه و دستور خاصی در مورد استثنا کردن ایرانیان از ورود به کانادا نداریم".
سال گذشته میلادی، به دنبال عدم پذیرش فرد معرفی شده از سوی ایران به عنوان سفیر آن کشور در کانادا ، دولت ایران نیز متقابلا سفیر کانادا را در آستانه مأموریتش، اخراج کرد.
آقای کریک افزود:" هیچگونه تغییری در سیستم اعطای ویزای ما ایجاد نشده و آنگونه که من فهمیدم، طی دو سال گذشته میزان پذیرش تقاضای ویزا افزایش نیز یافته است".
مسئولین مهاجرتی می گویند، پرونده هر یک از متقاضیان به صورت فردی بررسی می شود و آنان باید مطمئن شوند که دارندگان ویزا ، به کشور خود باز می گردند.
این در حالیستکه با وجود ملاقات های متعدد با مسئولین ذیربط در کانادا و ایران، فعالان ایرانی مقیم کانادا، میزان عدم صدور ویزا طی سال جاری را بی سابقه قلمداد کرده اند.
در اکثر تقاضاهای رد شده جمله " عدم اطمینان از بازگشت به ایران" ذکر شده که این امر موجب شگفتی متقاضیان گردیده است.
بیشتر اساتید و هنرمندانی که تابستان امسال، برای شرکت در جشنواره تیرگان و کنفرانس های ایران شناسی دعوت شده بودند، موفق به ورود به کانادا نشدند.
همچنین در حالیکه ایالات متحده اجازه برگزاری کنسرت برای یکی از خوانندگان ایرانی را داده ، اما کنسرت او در کانادا به خاطر عدم صدور ویزا لغو گردید.
همچنین بسیاری از خانواده ها و جوانان متقاضی تحصیل در دانشگاه های کانادا نیز از سفر به این کشور محروم شده اند.
روابط دو کشور ایران و کانادا به دنبال پناه دادن سفارت کانادا در تهران به 6 نفر از کارکنان سفارت آمریکا در جریان ماجرای گروگانگیری سفارت آمریکا و خارج کردن آنها با گذرنامه کانادایی رو به تیرگی نهاد و در سال 2003 نیز با مرگ خانم زهرا کاظمی، خبرنگار ایرانی مقیم مونترآل در تهران سردتر شد.
هم اکنون سفارتخانه های دو کشور در سطح کاردار مشغول فعالیت هستند.
اضافه می شود کانادا پس از امریکا ، دومین میزان ایرانیان مهاجر را با رقم تقریبی 400 هزار نفر در خویش جای داده است.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) – استفن دیان، رهبر حزب لیبرال ، دومین حزب اصلی کانادا، قول داد ، در صورت کسب اکثریت در انتخابات 14 اکتبر و بدست گرفتن قدرت، سیستم جدیدی را برای پذیرش مهاجر به اجرا درآورد.
وی همچنین از سیستم جدید صدور ویزای تجاری و توریستی خبر داد که می تواند مدت انتظار برای 900،000 نفر متقاضی ورود به کانادا را کم کند.
وی که در گردهمایی جامعه چینی – کانادایی سخن می گفت، قانون جدید مهاجرتی محافظه کاران را ناعادلانه و برای حل مشکلات موجود بی فایده دانست.
رهبر حزب لیبرال همچنین وعده کرد، قانون جدید را به صورت قبلی برگردانده و اختیارات بی حد و حصر وزیر مهاجرت را در خصوص تصمیم گیری پیرامون اولویت بندی تخصص های مورد نیاز کشور از او بگیرند."
دیان اشاره ای به عدم مخالفت حزب متبوع خود با تصویب قانون جدید مهاجرت نکرد.
وی خاطرنشان ساخت ، روند بررسی پرونده های مهاجرتی در سفارتخانه های کانادا، قدیمی و تاریخ گذشته است و می توان با صرف دست کم 400 میلیون دلار، یک سیستم پیشرفته را در نمایندگی ها پیاده کرد.
استفن دیان در بخش دیگری از سخنان خود، از برنامه های متنوع لیبرال ها برای آمیخته شدن سریع تر مهاجران با نظام و زندگی کانادایی خبر داد که از آن جمله می توان به سرمایه گذاری 200 میلیون دلاری برای آموزش زبان تازه واردین و اعضای خانواده آنها اشاره کرد.
سایر طرح هایی که توسط وی اعلام شد عبارتند از:
برنامه پذیرش سریع تقاضای اقامت دائم دانشجویان و پناهندگان
برنامه ویژه" به کانادا خوش آمدید" شامل ویزای 5 ساله موقت فامیلی برای دیدار با خویشاوندان مهاجر که قابلیت تمدید داشته باشد.
صرف 200 میلیون دلار بودجه برای کمک به مهاجران متخصص برای اخذ مجوز کار ، یا تطبیق مدارک تخصصی خود با استانداردهای مورد پذیرش کانادا
تشویق شهرهای دیگر کانادا (بجز تورنتو، مونترآل و ونکوور) برای پذیرش بیشتر مهاجر
ویزای مخصوص تجاری با نام " گذر سریع کانادا" برای صاحبان پیشه و تجار ، جهت رفت و آمد مکرر
اضاف می شود، محافظه کاران حاکم، برنامه دولت های لیبرال قبلی را باعث انباشته شدن پرونده های تقاضای مهاجرت می دانند و تلاش می کنند با اجرای برنامه های متنوع و موازی، سرعت پذیرش را متناسب با بازار کار کانادا افزایش دهند.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) – خبرهای رسیده حاکیست، برخی از متقاضیان مهاجرت به کانادا در ایران، نامه هایی از سفارت کانادا دریافت کرده اند مبنی بر اینکه، بررسی پرونده آنها تا سال 2012 تا 2015 به تأخیر افتاده است.
از آنجا که بر اساس جدول موجود در وب سایت وزارت مهاجرت و شهروندی، متوسط زمان رسیدگی به اکثر تقاضاها برای خاورمیانه، بین 6 تا 7 سال عنوان شده، بنابراین درصورتیکه تاریخ مندرج در نامه ، چنین مدتی را تأیید کند، مطلب جدیدی نخواهد بود.
هم اکنون نزدیک به یک میلیون نفر متقاضی از سراسر جهان ، در انتظار دریافت ویزا هستند و دولت کانادا، تلاش های وسیعی را برای سامان دهی به انبوه پرونده های موجود به عمل می آورد.
به دنبال انتقاد های گسترده در خصوص پذیرش بی رویه متخصصین رشته های مختلف و عدم نیاز بازار کار کانادا به آنان، دولت محافظه کار، اخیرا قانونی را به تصویب رسانده است که بر مبنای آن، وزیر مهاجرت اختیار خواهد داشت، روند پذیرش متقاضیان برخی رشته های تخصصی را تسریع بخشد.
با اینکه این قانون تنها شامل متقاضیان فدرالی می شود که از 27 فوریه سال 2008 اقدام به گشودن پرونده کرده اند، اما بیم آن می رود که دولت به همین بهانه با ایجاد جو نا امیدی، باعث انصراف داوطلبانه برخی از منتظران در نوبت شود. بخصوص اینکه برای بازپرداخت کلیه هزینه های انجام شده نیز، اعلام آمادگی کرده است.
هنوز مشخص نیست اینگونه نامه ها تنها به متقاضیان ایرانی ارسال می شود یا سایر کشورها هم شامل چنین برنامه ای هستند.
سایت ایرانتو بمنظور اطلاع رسانی دقیق تر ، از کلیه هموطنان متقاضی مهاجرت که چنین نامه هایی را دریافت کرده و یا هنوز دریافت نکرده اند خواهشمند است اطلاعات بیشتر در این زمینه را از طریق بخش ارتباط با ما، ارسال دارند، تا سایرین را نیز از جزئیات امر مطلع نماییم.

منیع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - دولت کانادا اعلام کرد، از 17 سپتامبر جاری، طرح جدید پذیرش مهاجر از بین کارگران موقت و دانشجویان خارجی با عنوان " Canadian Experience Class " به اجرا در می آید.
این طرح یکی از برنامه های جدید وزارت مهاجرت و شهروندی است که بر اساس آن افرادی که دست کم 2 سال با ویزای موقت در کانادا مشغول به کار یا تحصیل در رشته های تخصصی بوده اند، خواهند توانست از درون کشور ، برای اخذ ویزای دائم اقدام کنند و برخلاف سایر روش های مهاجرت، تجربه متقاضیان در مدت اقامت در کانادا به عنوان یکی از فاکتورهای اصلی پذیرش مد نظر قرار می گیرد.
کانادا اخیرا تلاش های گسترده ای را برای ایجاد تحول در سیستم پذیرش مهاجر و اولویت دادن به افراد و متخصصین مورد نیاز بعمل می آورد تا در میدان رقابت با کشورهایی نظیر آمریکا، انگلیس و استرالیا برای جذب نخبگان عالم عقب نماند.
کشورهای مذکور، بر خلاف کانادا، برای پذیرش مهاجر و اعطای شهروندی شرایط بسیار سخت تری دارند و برای همین کانادا بیش از آنها مورد علاقه افراد غیر متخصص است.
خانم دایان فینلی ، وزیر مهاجرت و شهروندی در این زمینه گفت:" با اجرای طرح جدید" Canadian Experience Class" ، جذابیت کانادا برای افراد با تجربه و تحصیل کرده نسبت به سایر کشورها بیشتر می گردد و ما این توان را خواهیم داشت تا از منافع مهاجرین در اقصا نقاط کشور و بخصوص شهرهای کوچک بهره مند شویم."
کلیه کسانی که در طول یکسال گذشته، از دانشگاه های کانادا فارغ التحصیل شده و از کشور خارج شده اند و یا پس از اشتغال بکار ، کانادا را ترک کرده اند ، می توانند بر مبنای طرح جدید تقاضای مهاجرت کنند.
اما در حال حاضر فقط افراد دارای اقامت موقت مشمول طرح هستند.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) –دانشگاه خصوصی جزیره پرنس ادوارد به عنوان اولین مؤسسه آموزش عالی غیر دولتی کانادا، مجوز کار خارج از دانشگاه برای دانشجویان اعطا می کند.
وزارت مهاجرت و شهروندی کانادا اعلام کرد، طرح اعطای مجوز کار برای دانشجویان خارجی (OCWP) که تاکنون فقط برای دانشجویان خارجی دانشگاه های دولتی اختصاص داشت، به سایر مؤسسات نیز گسترش می دهد.
کانادا در تلاش است با اجرای برنامه های مختلف، جاذبه دانشگاه های خود را افزایش داده و درآمد خود از صنعت آموزش عالی را بهبود بخشد.
در فروردین سال 1387 دولت کانادا ، طرحی را تصویب کرد که بموجب آن دانشجویان شاغل به تحصیل در مقاطع بالای لیسانس بتوانند مجوز کار در خارج از دانشگاه را برای یک دوره 3 ساله غیر قابل تمدید کسب کنند.
دانشجویان مشمول طرح مذکور ، نیاز به پیشنهاد کاری از یک مرکز خاص نیز ندارند.
خانم دایان فینلی وزیر مهاجرت و شهروندی در این زمینه گفت:" دولت کانادا در نظر دارد با بهره گیری از این طرح، امکان کسب سابقه کار کانادایی را برای دانشجویان فراهم نماید تا ضمن آشنایی با بازار کار این کشور، در زندگی اقتصادی خود نیز موفق شوند. در عین حال کارفرمایان کانادایی هم فرصت خواهند داشت نسبت به شناسایی و جذب استعدادهای درخشان موجود در بین دانشجویان خارجی اقدام کنند."
اضافه می شود ، بدلیل آشنایی دانشجویان با سیستم بازار کار کانادا، تسلط به زبان انگلیسی و فرهنگ و شیوه زندگی کانادایی، وزارت مهاجرت اخیرا امکان در خواست مهاجرت برای دانشجویان را از داخل کشور فراهم کرده است.
آنان امیدوارند بدینوسیله، خلاء موجود در زمینه نیروهای تخصصی مورد نیاز بخش های مختلف با فارغ التحصیلان دانشگاه های کانادایی پر گردد.

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - دولت کانادا به سرزمین ناناووت برای جذب مهاجران متخصص کمک مالی کرد.
خانم دایان فینلی، وزیر مهاجرت و شهروندی با اعلام این مطلب گفت:" تاکنون مبلغ 600،000 دلار برای دوره 3 ساله در نظر گرفته شده که برای گسترش ابزارهای تجارت آنلاین و سایر خدماتی که این بخش از کشور را برای مهاجران جذاب نماید، هزینه می شود."
وی افزود:" با افزایش تعداد مهاجران و علاقه روزافزود مردم به اقامت در کانادا، دولت در نظر دارد با ارائه امکانات مختلف به نقاط دور افتاده کشور، آنان را نیز در این زمینه سهیم نماید."
"ناناووت" یکی از سه منطقه سرزمینی در شمال کاناداست که جدیدا در سال 1999، با جدا شدن از سرزمین شمال غربی، مستقل شده است.
وسعت این سرزمین یا Territory، معادل کل اروپای غربی است اما جمعیت آن حدود 29،500 نفر گزارش شده است.
اکثر ساکنین آن از بومیان اولیه موسوم به Inuit هستند.
کانادا دارای 10 ایالت یا استان مستقل و 3 سرزمین یا Territory است. سرزمین ها مناطق شمالی منتهی به قطب را تشکیل داده و با اینکه دولت و وزیران محلی خود را دارند، اما از ساختار سیاسی وسیع ایالت ها برخوردار نیستند و برای همین در قالب استانی قرار نمی گیرند.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - اوایل پاییز امسال، برنامه جدید دولت کانادا در خصوص نحوه اولویت بندی متخصصان متقاضی مهاجرت اعلام می شود.
با اینکه هنوز جزئیات رشته های مورد نظر مشخص نشده است، اما خانم دایان فینلی، وزیر مهاجرت و شهروندی تأکید کرده است کانادا بیش از همه ، در بخش های علوم پزشکی، مالی و فناوری اطلاعات دچار کمبود نیروی متخصص است.
گزارش ها حاکیست، در طول چند ماه گذشته ، مسئولین مهاجرتی جلسات متعددی را با کارفرمایان و مسئولین امور اجتماعی برگزار کرده اند.
قانون جدید مهاجرت و پناهندگی کانادا، Canada's Immigration and Refugee Act (IRPA) مصوب خردادماه گذشته ، این اختیار را به وزیر مهاجرت می دهد که متناسب با نیاز بازار کار این کشور، برخی از تقاضاهای مهاجرت را در اسرع وقت مورد بررسی و پذیرش قرار دهد.
این قانون شامل متقاضیان متخصص حوزه فدرال خواهد بود که پس از 27 فوریه 2008، اقدام به تشکیل پرونده مهاجرتی کرده باشند، رسیدگی به درخواست افرادی که پیش از تاریخ فوق فایل خود را باز کرده اند، طبق روال قبلی و بر اساس قانون 'first-come-first-serve' انجام می شود.
هم اکنون نزدیک به یک میلیون متقاضی در انتظار نوبت بررسی پرونده خود هستند، این درحالیستکه سالانه حدود 000،250 نفر مهاجر و اعضای خانواده آنها پذیرفته می شود.
نیمی از مهاجران متعلق به 10 کشور اول است که ایران پس از کشورهای چین، هند، فیلیپین، پاکستان و آمریکا ، رتبه ششم را در میزان تقاضا بخود اختصاص د اده است.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - بر اساس قانون جدید مهاجرت ، دانشجویانی که هم اکنون در کانادا تحصیل می کنند و سایر افرادی که با ویزای موقت مشغول کار هستند، می توانند جهت اخذ ویزای دائم، از داخل کشور، تقاضا کنند.
خانم دایان فینلی، وزیر مهاجرت و شهروندی امروز با اعلام این مطلب افزود، این برنامه از اکتبر امسال و در راستای جذب بیشتر نیروهای متخصص خارجی به اجرا در می آید.
برای اینگونه افراد ، تجربه کار و حضور در کانادا، می تواند به عنوان امتیاز ویژه در هنگام درخواست ، مد نظر قرار گیرد.
این درحالیست که مطابق قانون قبلی، همه افراد مقیم موقت، برای درخواست مهاجرت می بایست از خارج از کانادا اقدام می کردند.
از سوی دیگر "برنامه تجربه کانادایی" یا Canadian Experience Class Program به فارغ التحصیلان خارج از کانادا ، اجازه می دهد از این پس همزمان با ادامه کار یا تحصیل در این کشور، به کسب مجوزهای لازم بازار کار بپردازد.
اضافه میی شود، منتقدین طرح های فوق را ناعادلانه می دانند ، بدلیل اینکه شامل کارگران ساده ساختمانی و صنعتی و همچنین کشاورزان نمی شود.

لینک: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - کمبود شدید کادر بهداشتی درمانی در سراسر کانادا باعث می شود ، جهت گیری پذیرش مهاجر به سمت متخصصین رشته های علوم پزشکی سوق یابد.
چدیدترین لیست منتشره از سوی سازمان توسعه منابع انسانی کانادا (HRSDC) ، با عنوان " مشاغل منطقه ای تحت فشار" نشان می دهد که تمامی شغل های مرتبط با بهداشت و درمان و بویژه پرستاری ، مورد نیاز شدید تمامی ایالت هاست.
این گزارش می تواند به عنوان مبنای تصمیم گیری برای چگونگی پذیرش مهاجر طی سال جاری قرار گیرد.
بر اساس قانون جدید مهاجرت که خردادماه گذشته به تصویب پارلمان کانادا رسید ، وزارت مهاجرت و شهروندی این کشور، مختار است ، متناسب با نیاز بازار کار کانادا به رشته های خاص، متخصصین متقاضی مهاجرت در آن حوزه را سریعتر جذب کند.
این تصمیم شامل کسانی خواهد شد که بعد از 27 فوریه 2008 تشکیل پرونده داده باشند.
گزارش HRSDC پس از مطالعه و بررسی 10 سال وضعیت بهداشت و درمان کانادا تهیه شده و نشان می دهد، در همه سال های مذکور، میزان نیروهای مورد نیاز، از استاندارد ملی کمتر بوده است.
از جمله رشته هایی که بیش از بقیه مورد تأکید قرار گرفته می توان به پزشکان عمومی و متخصص، فیزیوتراپ و شغل های مرتبط، پرستار و سرپرستار اشاره کرد.
برخی دیگر از رشته هایی که کمبود آن اعلام شده عبارتند از: بهیار و کمک پرستار، تکنسین شنوایی، تکنسین فیزیوتراپی و تکنسین رادیولوژی
روند رو به رشد نیازمندی کشور به حدی است که اخیرا ، انجمن پزشکی کانادا از نیاز فوری به حداقل 26،000 پزشک و 20،000 پرستار یاد کرده است.
افزایش جمعیت از یک سو و توسعه برنامه های بهداشت عمومی دولتی ، بازنشستگی سریع کارمندان این حوزه و عدم توانایی دانشگاه های کشور نسبت به تربیت نیروی مورد نیاز از سوی دیگر ، موجب بروز بحران در این بخش شده است.
این درحالیست که کانادا قوانین سختی برای پذیرش مدارک پزشکی اخذ شده در خارج از این کشور دارد و متقاضیان می بایست چندین نوع امتحان و دوره ویژه را برای گرفتن مجوز طبابت یا پرستاری طی کنند.
انتظار می رود وزارت مهاجرت همزمان با اجرای این طرح ، تسهیلاتی را نیز برای جذب سریعتر متخصصین در بازار کار تأمین کند.
اخیرا وزارت بهداشت ایالت انتاریو اجازه داد فارغ التحصیلان پزشکی دانشگاه های امریکا و کشورهای مستعمره بریتانیا، بتوانند همزمان با شروع کار عملی ، طی 5 سال خود را با استاندارد های کانادا تطبیق دهند.
کارشناسان پیش بینی کرده اند، به این ترتیب احتمال دارد مدت زمان انتظار متقاضیان مهاجرت در رشته های علوم پزشکی برای اخذ ویزا به یک سال یا کمتر کاهش یابد.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - کار بر روی تعیین رشته های تخصصی مورد نیاز کانادا که هم اکنون بخش های مختلف با کمبود شدید نیرو در آنها مواجه هستند آغاز شد. خانم دایان فینلی، وزیر مهاجرت و شهروندی با اعلام این مطلب افزود:" این اقدام بمنظور اولویت بندی متقاضیان مهاجرت ، متناسب با درخواست بازار کار انجام می شود." در همین راستا ، چگونگی پذیرش مدارک و مجوزهای تخصصی کسب شده در خارج از کانادا جهت جذب سریعتر متخصصین در شغل مربوطه نیز مورد بررسی قرار می گیرد. موضوع اولویت بندی متقاضیان بر اساس قانون جدید مهاجرت انجام می شود که به مسئولین مهاجرتی اجازه می دهد درخواست های مختلف را متناسب با نیاز کشور سرعت بخشیده و یا حتی رد کنند. خانم فینلی افزود:" این کار هم به مصلحت اقتصاد ما و هم به نفع تازه واردین خواهد بود که بتوانند در شروع زندگی ، هزینه های خود و خانواده را تأمین کنند." کار مشاوره برای تعیین تخصص های مورد نیاز از روز هفتم جولای 2008 (17 تیر) با برگزاری جلسات مختلف توسط نمایندگان شرکت ها، دانشگاه ها و سازمان های غیر دولتی در سطح ایالتی آغاز شده است.  برای سال 2008 ، بین 240،000 تا 265،000 نفر مهاجر جدید پذیرفته می شود. وزارت مهاجرت و شهروندی اعلام کرد، کار پذیرش مهاجر ، برای متقاضیانی که تاریخ تشکیل پرونده آنها قبل از 27 فوریه 2008 باشد ، بر مبنای قانون قبلی انجام می شود. اما متقاضیان بعد از تاریخ فوق، می بایست منتظر گزارش تخصص های مورد نیاز باشند، تا درباره درخواستشان اعلام نظر گردد. اضافه می شود ، قانون جدید فقط شامل متقاضیان فدرال خواهد بود و متقاضیان ایالت کبک و یا کسانی که  مستقیما از یک ایالت درخواست پذیرش کرده اند با قانون قبلی پذیرش می شوند.

منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2250

  

اداره کل بورس و اعزام دانشجو به خارج وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در تازه ترین بررسیهای خود موسسات غیرمجاز اعزام دانشجو به خارج را که یا به صورت غیرقانونی فعالیت می کنند و یا مجوز آنها از درجه اعتبار ساقط است را اعلام کرد.

به گزارش مهر، وزارت علوم اسامی موسساتی را که به صورت غیرقانونی اقدام به اعزام دانشجو به خارج از کشور می کنند را اعلام کرد.

اسامی این موسسات به شرح زیر است:
موسسات غیرقانونی فعال در تهران
1- سپیده ستاره فدک
2- موسسه راهنمای پارس
3- دروازه طلایی آسیا
4- شرکت مهاجرتی کیش
5- شرکت HMS
6- شرکت روز نبلات
7- اربابی نژاد
8- ایران مالزی
9- شرکت بهسا گشت خوبان
10- آکادمی نخبگان ایرانیان
11-FIEC خانه فرهنگ فردوسی
12- آژانس هواپیمایی ساتراپ
13- شرکت بازرگانی آریانپور
14- کارآمدان
15- شرکت نوژان
16- موسسه عرفان
17- شرکت انوشه راد
18- دیده گستران
19- محمد یکتا
20- علیرضا علیرضایی
21-WEGOCANADA (وگو کانادا)
22- گروه مشاور تحصیلی و مهاجرتی نیوتن
23- آکادمی نخبگان ایرانیان
24- آژانس ایران سرا
25- طباطبایی
26- شرکت ITC اصغری
27- شرکت My edu (مای اجو)
28- شرکت بازرگانی بهارستان - نصف جهان
29- رهروان نور دانش
30- انجمن ایران و کانادا
31- شرکت راه دانش ایرانیان
32- ارتباطات راهبردی پارسیان
33- موسسه آریا
34- طلایی
35- لاجوردی
36- گشت آسا
37- عباس احمدی
38- سازمان مهاجرتی و حقوقی مرجان ابروانی
39- سفیر دانش آسیا
40- محمد آزادی
41- علیرضا جودی
42- حسین مهدوی
43- محمد جواد نعمت الهی
44- ایمان شریف
45- فروغ فتحی
46- ایرج الوانیان
47- جلالی
48- TEHRAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY
49- SEC Swedisheducation consulating
50- WESTCAN
51- FERI MOZAYANI INSTTUTE OF TECHNOLOGY
52-PERSIA MALAYSIA
53- شرکت MHS
54-شرکت ITC
موسسات غیرقانونی فعال در شهرستانها
1- موسسه داوود مهربانی در شیراز
2- مرکز بین المللی کار در اصفهان
3- شرکت پیشه وران در شیراز
4- شرکت اعزام در کرج
5- مهناز حسینی در یزد
6- گلدن گروپ در شیراز
7- شرکت عالم رایزن در اصفهان
8- شرکت ره آورد خادمین طوس در مشهد
9- موسسه بین المللی کارگستر در مشهد
10- موسسه آتیه سازان در مشهد
11- موسسه مشاوره تحصیلی شریف - پویا اندیشان در مشهد
12- موسسه مشاوران بین المللی آوا مقصد در مشهد
13- موسسه اعزام دانشجویان در مشهد
14- شرکت رهپویان فرامرزی خزر در رشت
15- سید رسول جلالی
16- موسسه هادی اینترنشنال HISRA در کرمانشاه
18- راهیان بین الملل در شیراز
19- موسسه علمی فرهنگی دلفان آتش در کرمانشاه
20-PARS TECH پارس تک
21- موسسه کاوشگران در شیراز
22- فرهنگ بین الملل
23- شرکت وزین فر سپاهان در اصفهان
24- شاپور کاظمی
25- شرکت OPC
26- سیریک پرشیا
27- WEGOCANADA ( وگو کانادا) در اصفهان
28- شرکت تنبور یارستان در اصفهان
29- شرکت جهان سیر (سفیر گشت تراول) در اهواز
30- TOCANADA4EDUEATION
31- ایرما ستادی
32- رامتین بهداد
33- SEC swedish education consulating
34- موسسه پرواز در رشت
35- رهروان پاکان طوس در مشهد
36- گلدن گروپ در مشهد
37- آژانس گردون در مشهد
38- شرکت فرهنگ گستر زاگرس در مشهد
39- شرکت فرآیند سازان توسعه دانش در مشهد
40- داوود انتظامی
41- پیمان بانک
42- موسسه ATAKYOS در تبریز
43- موسسه iran-aporia در اردبیل
44- بهلولیان- جاویدان و جاودانی در مشهد
45- شرکت B&B در مشهد
46- محسن فرزانیان
47- شرکت پرسیس
48-Persia2canada
49- کاظم عرب
50- بهار ارتباطات ایرانیان در کرج
51- ایران هاگ
52- tecanada4education در مشهد
53- مرکز مشاوره شغلی و کاریابی بین المللی رهسپار در شیراز
54- مرکز بین المللی تحصیلات در لبنان SLIC،
اسامی موسساتی که مجوز آنها از درجه اعتبار ساقط و یا تاریخ اعتبار مجوز آنها مقتضی شده است :
1- کره طلایی ایرانیان
2- کانون بین المللی علوم و ارتباطات ره حامیا
3- موسسه راهیان راه اوج یزد
4- موسسه مژده آوران دانش
5- فرهنگی هنری ایرسافام
6- نگین هفت اورنگ
7- موسسه فرهنگی هنری آراز از تهران
8- شرکت وزین پرشیا از تهران
9- آموزشگاه علمی آزاد میر داماد از تهران
10-گسترش دانش ماوراء از تهران
11- ترجمان علم جاوید از تهران
12- آموزش فرهنگی پارس آرمان از تهران
13- سینا طب اندیشمند از تهران
14- مشاورین کاغذ و چوب چکاد از کرج
15- موسسه فرهنگی هنری مهد پرنا پژوهان از تهران
16- موسسه علمی فرهنگی اعزام دانش پژوه از تهران
17- پیک دانش افروز از تهران
18- موسسه صورتگران شیراز از شیراز
19- موسسه فرهنگی اعزام پارس از تهران، دانش پژوهان احسان از تهران

منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2187

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - با افزایش امکانات سفارت کانادا در لبنان، بزودی امکان انجام مصاحبه متقاضیان مهاجرت در بیروت فراهم می گردد.
این امر موجب کم شدن بار خدماتی سفارت کانادا در دمشق و سرعت بیشتر در رسیدگی به امور متقاضیان سایر کشورهای آن حوزه از جمله ایرانیان خواهد شد.
این گزاش حاکیست، پیش از این تنها مصاحیه افراد فامیل شهروندان لبنانی کانادا در بیروت انجام می شد و به همین منظور، افسران مهاجرت از سوریه به آن کشور سفر می کردند.
اضافه می شود، در بین کشورهای عربی، لبنان بیشترین تعداد مهاجر را در کانادا حائز است و یکی از قوی ترین گروه های قومی این کشور را از نظر مذهبی و اقتصادی تشکیل می دهند.

منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2192

  

 

کانادا در بین کشورهای غربی ، یکی از محبوب ترین مقصدهاست. زیرا هر متقاضی که 67 امتیاز از 100 را بدست آورد، با هر رشته تحصیلی و تخصصی می تواند، تقاضای مهاجرت کند. این امتیازات شامل مدرک تحصیلی، سابقه کار، توانایی زبان، معرفی شغلی و داشتن خویشاوند در کانادا می شود.

سیستم امتیاز بندی کانادا که اصطلاحا " human capital model" نام دارد، ارتباطی با بازار کار و نیازهای آن ندارد. در واقع کانادا می خواهد افراد تحصیل کرده را که بتوانند خود را به سرعت در شیوه زندگی موجود در این کشور وفق دهند ، جذب نماید تا به سرعت و به بهترین شکل در مسیر توسعه گام بردارد.

از سال 1995 تاکنون، شمار متقاضیان مهاجرت به کانادا، به مرور به حدود 950 هزار نفر رسیده و مدت زمان انتظار برای طی شدن مراحل پذیرش، به 6 تا 7 سال افزایش یافته است.

پیش بینی می شود درصورتیکه وضعیت به همین منوال ادامه یابد، تعداد متقاضیان تا سال 2012 به بیش از 1.6 میلیون نفر و مدت انتظار به 10 تا 12 سال نیز برسد.

این در حالیستکه پذیرش سالانه کل کشور در حدود 250،000 نفر ثابت مانده است. از این تعداد 60 درصد متعلق به گروه مهاجران اقتصادی است که یک سوم آنها یعنی 50،000 نفر را متخصصین(کارگر ماهر) تشکیل می دهند.

در سال 2001 دولت لیبرال وقت، تصمیم گرفت به منظور کم کردن میزان متقاضیان، سیستم امتیازبندی را سخت تر کند، اما این تغییر با شکایت برخی از متقاضیان با شکست مواجه شد و وزارت مهاجرت، مجبور به بازگرداندن امتیازهای قبلی شد.

نگرانی دولت کانادا نسبت به از دست دادن نیروهای متخصص مورد نیاز، هر روز بیشتر و بیشتر می شود. چرا که بسیاری از آنان پس از مدتی انتظار، ترجیح می دهند به سراغ کشورهایی بروند که پروسه سریعتری را دنبال می کنند و یا اصلا از خیر مهاجرت بگذرند.

قانون مهاجرت به کانادا برخلاف انگلیس و استرالیا، شامل همه متقاضیان می شود ، در حالیکه در کشورهای مذکور، تنها بر اساس رشته مورد نیاز کشور، به پذیرش مهاجر اقدام می شود و همین امر باعث کم شدن مدت زمان اقدام، حتی به یک سال هم می شود.

خانم دایان فینلی، وزیر مهاجرت اخیرا گفته است، کانادا در رقابت بین جذب نخبگان عالم ، از سایر کشورها عقب مانده است.

البته از دیدگاه وکلای مهاجرت موضوع " زمان انتظار" و "زمان بررسی پرونده" با هم متفاوت است، چرا که معمولا مدت زمان پروسس یا بررسی و تأیید درخواست ، تقریبا در همه کشورها یکسان است.

وزارت مهاجرت اخیرا ، طرحی را در قالب متمم بودجه سال 2008 ارائه کرده که در صورت تصویب ، می تواند در خصوص نحوه گزینش متقاضیان، اختیارات قابل توجهی به وزیر بدهد.

بطوریکه ایشان خواهد توانست میزان پذیرش مهاجر را به نحو مقتضی محدود کند و از سوی دیگر ، متناسب با درخواست بازار کار ، متخصصین برخی از رشته ها را در اولویت قرار دهد تا در اسرع وقت وارد کشور شوند.

این موضوع با عکس العمل منفی و بعضا تند احزاب مخالف دولت روبرو شده است. آنان معتقدند این اختیارات می تواند باعث محرومیت افرادی شود که حتی همه شرایط مهاجرت را داشته باشند چرا که در آن قید شده ویزا "
ممکن است"  توسط افسر مهاجرت صادر شود در حالیکه در قانون فعلی تصریح شده که افسر مهاجرت باید ویزا را صادر کند.

دولت محافظه کار ، با زیرکی تصمیم گرفت، لایحه مذکور را در قالب متمم بودجه ارائه کند، کاری که حزب لیبرال برای مقابله با آن آمادگی لازم را نداشت. به همین دلیل در جریان سه مرحله رأی گیری در مجلس عوام، آن حزب حاضر به مخالفت با آن نشد ، زیرا که آنان معتقد بودند ، این کار موجب شکست طرح و درخواست انتخابات زودرس توسط دولت می گردید.

اما حزب نئودمکرات ، سومین حزب قدرتمند کشور، با متهم کردن حزب لیبرال به دورویی در این زمینه، به شدت با طرح جدید مخالفت ورزیده است. مواضع این حزب که از حمایت اکثر گروه های قومی برخوردار است بر این عقیده استوار است که با تصویب آن، راه برای محدود کردن ورود پیروان یک مذهب، یا افراد متعلق به یک ملیت و زبان خاص به کانادا فراهم خواهد شد.

قانون جدید محدودیت های شدیدی را نیز بر ملحق شدن افراد خانواده مهاجران به آنان ایجاد می کند ، چرا که ممکن است دولت ترجیح دهد به عوض آنان سهمیه متخصصین را بیافزاید. همچنین براساس این طرح، پناهندگان می بایست درخواست خود را از داخل خاک کانادا ارائه کنند.

کارشناسان معتقدند حتی اگر طرح جدید به اجرا در آید، شامل پرونده های مربوط به 26 فوریه 2008 به بعد خواهد شد و رسیدگی به پرونده های انباشته شده فعلی، 5 سال طول خواهد کشید . برای همین آنان در موثر بودن آن نسبت به کاهش حجم متقاضیان ابراز تردید کرده اند.

رییس انجمن مشاوران حرفه ای مهاجرت در این زمینه می گوید:" انباشتگی میزان متقاضیان و سختی ورود به کانادا، شامل همه متقاضیان نمی شود، چرا که اگر شما از آمریکا اقدام نمایید ، در عرض کمتر از یک سال موفق به دریافت ویزا می شوید ، اما در خوشبینانه ترین حالت، این مدت برای آفریقا یا خاورمیانه حدود 4 سال و برای سایر کشورهای آسیایی بیش از این است."

طی پنج سال گذشته، دپارتمان مربوطه، مبلغ 109 میلیون دلار برای تسریع پذیرش مهاجر و کم کردن حجم متقاضیان در صف انتظار تخصیص داده و حتی گروه های کمکی نیز به دفاتر ویزا در کشورهای چین و هندوستان اعزام کردند.

برای همین کارشناسان امور مهاجرت معتقدند اگر دولت قصد کم کردن میزان افراد منتظر را دارد، می بایست ضمن افزایش منابع مالی و انسانی در سفارتخانه ها، سهمیه پذیرش سالانه را نیز بیشتر کند.

پیشنهاد دیگر پذیرش مشروط متقاضیانی است که حداقل شرایط لازم را کسب کرده اند ، تا آنان بتواند مابقی پروسس پرونده شان را در کانادا طی کرده و پس از تکمیل، گواهی اقامت دائم اخذ کنند.

در حال حاضر انتقادهای زیادی بر سیستم امتیازبندی موجود وارد آمده است، خانم دایان فینلی، بارها از اینکه این سیستم پاسخگوی بازار کار کانادا نیست، گلایه کرده است.

برخلاف کانادا که متقاضیان بلافاصله پس از درخواست، در صف انتظار قرار می گیرند، کشورهای انگلیس ، استرالیا و نیوزلند ، از متقاضیان می خواهند توانایی زبان، و تخصص لازم برای حرفه مورد نظر خودشان را حتی قبل از درخواست مهاجرت، تأمین و تضمین نمایند، این امر باعث می شود، عده ای از همان ابتدا به دلیل عدم هماهنگی با شرایط مورد نیاز، از درخواست مهاجرت منصرف شوند.

کارشناسان تأکید می کنند که کانادا نیز می بایست سیستم امتیازبندی خود را به همان شکل تغییر دهد.

برای مثال ، استرالیا دارای سیستم ظریف و دقیق امتیاز بندی تشویقی  برای کسانی است که داخل آن کشور تحصیل کرده باشند ، یا کسانی که مدرک تحصیلی و تخصص آنها قبلا به تایید مراجع ذیصلاح آن کشور مثل نظام پزشکی برای پزشکان رسیده باشد.  

این کار باعث می شود، متخصصین بلافاصله پس از ورود به کشور، در رشته مورد نظر خود مشغول بکار شوند. آمارها نشان می دهد که در سال 2005 ، بیش از 83 درصد مهاجران در استرالیا،موفق به یافتن شغل شدند که از این میزان، 63 درصد آنها در رشته تخصصی خود مشغول بکار بوده اند. این رقم برای مهاجران کانادایی به ترتیب 66 و 33 درصد بوده است.

یکی از اساتید دانشگاه ملبورن استرالیا معتقد است در کانادا، هیج رابطه ای بین سیستم امتیاز بندی و واقعیت نیاز بازار کار وجود ندارد، چرا که شرایط لازم برای تصدی یک شغل را کارفرماها تعیین می کنند نه دولت.

در انگلیس مهاجران آینده می توانند برای مجوز کار در آن کشور ، درخواست نمایند، سیستم امتیازبندی انگلیس تحت شرایط سخت تخصصی ، تقریبا مشابه کاناداست، اما مختص دوران آزمایشی است و متقاضیان حداکثر 5 سال فرصت دارند تا دریافت ویزای دائم ، درآمد خود را به حد قابل قبول برسانند .

قانون جدید مهاجرت تاکنون از سه مرحله رأی گیری در مجلس عوام گذشته و برای اجرا نیازمند تصویب در مجلس سنا است.

منبع: ایرانتو

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - بانک نوا اسکوشیا مجوز تأسیس شعبه در ترکیه را کسب کرد.
آلبرتا سیفیس ، معاون اجرایی بانک در امور بین المللی روز چهارشنبه اعلام کردند، نمایندگی جدید آنان در استانبول می تواند راه را برای گسترش ارتباطات مالی و سرمایه گذاری برای اروپا، آسیا، خاورمیانه و افریقا باز کند.
وی افزود ترکیه نقش بزرگی را در مناسبات محلی ایفا می کند و ما چشم انداز روشنی را برای فعالیت های اسکوشیا بانک در آن منطقه می بینیم .
اسکوشیا بانک سومین بانک بزرگ کانادا است و پیش از این شعبه هایی در روسیه، برزیل و ویتنام تأسیس کرده است.

منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2152

سایت بانک:

http://www.scotiabank.com

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - دولت محلی آلبرتا اعلام کرد، مهاجران و شهروندان مقیم آن ایالت می توانند از این پس تحت برنامه ویژه پذیرش مهاجر آلبرتا (Alberta Immigrant Nominee Program) نسبت به دعوت از بستگان نزدیک خود و اسپانسر شدن برای آنان اقدام کنند.
وزیر مهاجرت و شهروندی آلبرتا گفت، برخی از اعضای فامیل افراد مقیم ، دارای دانش یا تخصص مورد نیاز ایالت هستند، بنابراین ما می توانیم ضمن تکمیل نیروهای مورد نیاز خود بوسیله آنان، جوامع خانوادگی را نیز گسترش دهیم.
طبق مقررات مذکور، آلبرتایی ها می توانند در صورتیکه والدین، فرزندان، برادر و خواهر، عمو و عمه، خاله و دایی، برادرزاده و خواهر زاده آنها، شرایط لازم برای اخذ پذیرش مهاجرت را داشته باشند، آنان را تحت پوشش خود، به آلبرتا بیاورند.
این افراد لازم نیست دعوت نامه شغلی ( Job offer ) داشته باشند ، اما باید ثابت کنند که توانایی ورود به بازار کار آلبرتا را دارند.
همچنین متقاضیان باید دارای حداقل مدرک دیپلم یا فنی و حرفه ای و سابقه کار باشند و سن آنها بین 21 تا 45 سال باشد.
در این طرح سرمایه قابل دسترس متقاضیان، معادل 10،000 دلار ، به ازای فرد اصلی خانواده ، باضافه 2،000 دلار برای افراد تحت پوشش خود تعیین شده است.
اضافه می شود آلبرتا هم اکنون با کمبود 30 تا 40 هزار نیروی کار روبرو است که این میزان طی دهه آینده به 110 هزار نفر می رسد.
ایالت ثروتمند و نفتی آلبرتا در غرب کانادا قرار دارد و مهمترین شهرهای آن ادمونتون و کالگری است.

سایت منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2135

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - کانادایی ها هنوز از کمبود پزشک در کشور رنج می برند. مرکز مطالعات بهداشت محلی کانادا ( CCHS) روز چهارشنبه با انتشار گزارشی اعلام کرد، با وجود رایگان بودن سیستم بهداشت و درمان، میلیون ها کانادایی به دلیل نیافتن دکتر و یا عدم رغبت به مراجعه به آنان، فاقد پزشک خانوادگی هستند.
این میزان از زمان آخرین بررسی بهداشت عمومی در 1996/1997 ، 3 درصد افزایش را نشان می دهد.
دکتر برایان دی، از انجمن پزشکی کانادا با بحرانی خواندن وضعیت موجود گفت:" تعداد پزشکان کانادا به طور متوسط، 26،000 نفر کمتر از جمعیت پزشکان در کشورهای توسعه یافته است. "
وی همچنین با اشاره به لزوم ترییت پزشکان جدید افزود:" ما نباید در حالیکه با چنین مشکل مهمی مواجه هستیم ، سیستم بهداشت و درمان خود را بی نیاز بدانیم."
مطالعات همچنین نشان می دهد، با اینکه کانادایی ها نسبت به دو سال قبل از سطح سلامتی کمتری برخوردار هستند، باز هم این موضوع نگران کننده نیست چرا که از سال 2005 تاکنون، به عنوان مثال میزان چاقی و اعتیاد به سیگار تغییری نکرده است.
از سوی دیگر، با اینکه میلیون ها کانادایی فاقد پزشک فامیلی هستند، اما آنان در صورت نیاز به کلینیک ها مراجعه می کنند.
اضافه می شود ، فارغ التحصیلان پزشکی از دانشگاه های خارج از کانادا، برای اخذ مجوز طبابت در این کشور، باید چندین دوره و امتحان مختلف را بگذرانند که با توجه به سختی آن و شرایط دشوار زندگی و سن و سال پزشکان، عملا بسیاری از آنان به شغل های دیگر روی می آورند.
کانادا همچنین با نظیر چنین بحرانی در زمینه پرستاری نیز دست به گریبان است.

منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2129

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - دولت فدرال کانادا و ایالت جزیره پرنس ادوارد از ایالت های شمال شرقی ، قراردادی را امضا کردند که بر اساس آن امکان پذیرش مهاجر توسط آن ایالت تسهیل گردید.
این قرارداد بین وزیر مهاجرت کانادا خانم دایان فینلی و آقای آلن کمپ بل ، وزیر امور ماهیگیری، کشاورزی و امور روستایی منعقد و جایگزین قرارداد سال 2001 شد.
توافق مذکور، به جزیره پرنس ادوارد کمک خواهد کرد تا در جهت توسعه اقتصادی و اجتماعی خود گام بردارد.
جزیره پرنس ادوارد به زودی نسبت به پذیرش مهاجر تحت مقررات مهاجرت استانی، اقدام خواهد کرد.این مهاجران بر مبنای نیاز بازار کار منطقه که عمدتا در زمینه های کشاورزی است جذب خواهند شد.
اضافه می شود جزیره پرنس ادوارد از مناطق زیبا و توریستی کانادا به حساب می آید و ایرانیان، سریال های تلویزیونی " قصه های جزیره" و " آن شرلی" را که در این جزیره تهیه شده بخاطر دارند.

آدرس منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2125

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - مطالعات نشان می دهد تعداد پرستاران مورد نیاز بحش های درمانی کانادا، به کمترین میزان خود طی 10 سال گذشته رسیده است.
در حالیکه هم اکنون حدود 20،000 پرستار جدید ، مورد نیاز بخش بهداشت و درمان کشوراست، اعلام شده که طی پنچ سال آینده 250،000 پرستار نیز بازنشسته خواهند شد و بحران بسیار بزرگتری را بوجود خواهند آورد.
لیندا سایلس، رییس اتحادیه پرستاران کانادا که 158،000 نفر را تحت پوشش دارد گفت:" پرستاران کانادا هر سال بیش از 18 میلیون ساعت، اضافه کاری می کنند که برابر با 10،000 کار تمام وقت است.
وی گفت:" شرایط کاری بسیار سخت و اضافه کار اجباری، از سویی باعث انصراف پرستاران از این شغل می شود و از سوی دیگر، کیفیت کار و رسیدگی مناسب به بیماران نیز زیر سوال می رود. بسیاری از پرستاران مجبورند چندین کار را با هم انجام دهند و گاهی فقط 4 ساعت فرصت استراحت بین دو شیفت برایشان می ماند" .
خانم سایلس اضافه کرد:" آیا مسئولین هواپیمایی حاضر می شوند خلبانان یا مهمانداران را با فاصله 4 ساعت استراحت، مجددا به پرواز بفرستند؟ پس چگونه مدیران ، جان بیماران را اینگونه به خطر می اندازند؟"
درآمد پرستاران متناسب با محل کار و ایالت مربوطه متنوع است ، اما از حداقل 48،000 دلار در سال در ایالت نیوفانلند تا 66،000 دلار در ایالت آلبرتا گزارش شده است. این درحالیستکه متوسط درامد عادی در کانادا حدود 24،000 تا 35،000 دلار در سال است.
سالانه 8،000 پرستار از دانشگاه های کانادا فارغ التحصیل می شوند که این میزان 4،000 نفر کمتر از نیاز سالانه است.
اضافه می شود پرستاران مهاجر برای شروع کار در کانادا می بایست چندین امتحان و دوره متنوع را بگذرانند و پذیرش در رشته پرستاری دانشگاه ها هم شرایط سخت تری نسبت به سایر رشته ها دارد.

سایت منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2122

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - دولت انتاریو در نظر دارد محدودیت های موجود بر سر فعالیت برخی پزشکان تحصیل کرده خارج از کانادا را بردارد تا آنها بتوانند به محض ورود به این کشور، طبابت خود را آغاز کنند.
بر مبنای طرج جدید، پزشکان فارغ التحصیل آمریکا و مستعمرات بریتانیا و همچنین سایر ایالت های کانادا می توانند از این پس بدون گذراندن دوره یا انجام ارزیابی خاص، نسبت به دریافت مجوز اقدام کنند.
این اقدام به دلیل کمبود نیروی پزشک در ایالت و همچنین تصمیم وزارت بهداشت برای تبدیل انتاریو به عنوان ایالت پیشرو در ترکیب پزشکان خارجی و داخلی انجام می شود.
با این وجود این تصمیم از دیدگاه برخی ناظران، موجب تضعیف فعالیت پزشکان فعلی دانستند و یک انجمن پزشکی نیز آن را طرحی شتابزده و ناصحیح ارزیابی کرده است.
وزارت بهداشت همچنین یک مجوز فعالیت انتقالی هم طراحی کرده که براساس آن، اینگونه از پزشکان به مدت 2 تا 5 سال فرصت خواهند داشت، همزمان با آغاز فعالیت درمانی، خود را به استانداردهای مورد قبول کانادا برسانند.

سایت منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2088

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) – مجلس عوام کانادا در سومین مرحله از بررسی لایحه متمم بودجه با عنوان C-50 ، بار دیگر به آن رأی مثبت داد.
طرح جدید کنترل پذیرش مهاجر به وزیر مهاجرت و شهروندی اختیار می دهد متناسب با نیاز کشور به تخصص های مختلف، نسبت به اولویت بندی تقاضاها یا رد آنها اقدام کند.
با عدم مخالفت حزب لیبرال، این لایحه با 120 رأی مثبت در مقابل 90 رأی منفی به تصویب رسید.
نمایندگان حزب نئودمکرات(سومین حزب اصلی کانادا) با متهم کردن حزب لیبرال به دورویی در این قضیه اعلام کردند، حزب لیبرال به رأی دهندگان خود پشت کرده است.
مواضع حزب نئودمکرات در مخالفت با این موضوع ، از حمایت اکثر گروه های قومی برخوردار است.
در حالیکه وزیر مهاجرت دلیل ارائه طرح را انتخاب افراد متخصص مورد نیاز کشور و پذیرش سریع تر آنان اعلام کرده، اما مخالفین معتقدند ، وزیر مهاجرت بدین ترتیب اختیارات بیش از حدی می یابد که می تواند در نحوه پذیرش پیروان یک مذهب، ملیت یا زبان بخصوص مؤثر باشد.
خانم دایان فینلی وزیر مهاجرت گفته است که نظام پذیرش مهاجر کانادا تقریبا از هم پاشیده است و نزدیک به یک میلیون نفر متقاضی که هم اکنون در لیست انتظار قرار دارند، شاید تا سالهای سال نتوانند به کانادا بیایند.
در عین حال رهبر حزب نئودمکرات در نشست دیروز تأکید کرد، اگر وزیر مهاجرت مایل به سرعت بخشیدن به روند پذیرش است ، باید با افزودن تعداد کارکنان در سفارتخانه ها، به این موضوع کمک کند.
اضافه می شود وزارت مهاجرت بارها عنوان کرده است که انتظار 6 تا 7 ساله برای ورود به کانادا باعث می شود ، بسیاری از افراد نخبه به کشور دیگری مهاجرت کنند و از این نظر ، کانادا متضرر شود.
طرح جدید مهاجرت می بایست برای اجرا، از تصویب مجلس سنا هم بگذرد.

سایت منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2095

  

شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) – به دنبال اعتراض های مختلف متقاضیان مهاجرت به کانادا در زمینه سختی آزمون آیلتس و تعلق آن به فرهنگ و لهجه انگلیس، امکان تعیین یک شیوه جدید آزمایش زبان قوت گرفت.
آزمون آیلتس که به دو صورت جنرال ( برای متقاضیان مهاجرت) و آکادمیک (برای متقاضیان تحصیل) برگزار می شود، به عقیده بسیاری از شرکت کنندگان، متناسب با لهجه آمریکایی رایج در کانادا نیست.
این آزمون بیشتر مورد توجه مراکز علمی و مهاجرتی انگلیس و استرالیا است و متقاضیان امیدوارند ، دولت کانادا همزمان با ترمیم مقررات مهاجرتی، در زمینه نحوه ارزیابی توانایی زبان افراد نیز تجدید نظر کند.
اساتید دانشگاه ها نیز معتقدند کانادا نیازمند یک آزمون محلی ویژه است که در همه زمینه ها جایگزین تافل یا آیلتس شود.
از سوی دیگر، برخی از وکلا با اشاره به مشکلات کسب نمره مورد قبول در بخش نوشتاری و خواندنی برای افراد کم سواد یا تکنسین های ساختمانی و فنی و حتی برخی سرمایه گذاران ، تأکید کردند ، ارزیابی زبان متقاضیان مهاجرت ، صرفا با این شیوه ،عادلانه نیست و کانادا به این ترتیب بسیاری از نیروهای مورد نیاز خواد و یا سرمایه گذاران را از دست می دهد.
جالب توجه اینکه ، کسانی که مایل به زندگی در کانادا هستند می بایست مبلغی در حدود 200 دلار بابت آزمون ، به موسسات انگلیسی یا استرالیایی بپردازند!!
در عین حال بسیاری از کشورها نظیر هند و پاکستان که در آنها زبان با لهجه انگلیس تدریس می شود، همواره شانس بیشتری برای نمره مورد نیاز آیلتس دارند.
هم اکنون آزمون آیلتس از 5 بخش شنوایی (به مدت 30 دقیقه) ، گفت و گو ( 15 دقیقه) و هر یک از بخش های نوشتاری و خواندنی به مدت یک ساعت تشکیل شده است.
نمره آزمون نیز از یک تا 9 بسته به توانایی متقاضی متغیر است. معمولا بیشتر افراد توانایی کسب نمره 6 را دارند.

سایت منبع:

http://www.iranto.ca/persian/news/news-detail.php?nid=2055

  

درباره : سلام اسم من داود هستش و متولد ژانویه 1983 در اهواز هستم. بعد از کلی زحمات بسیار من و همسرم تونستیم در جولای 2010 به کانادا مهاجرت بکنیم. الان هم ساکن شهر ادمونتون در ابالت آلبرتا هستیم. این وبلاگ ماجرای مهاجرت ما رو از روز اول تا هر زمان که نای نوشتن داشته باشیم و پرشین‌بلاگ هک نشه، در خودش داره. اگه به سوالی در مورد مهاجرت برخوردید که توی بلاگ بهش اشاره نشده بود، می‌تونید به ما ایمیل بزنید، در صورتی که در مورد سوال شما چیزی بلد باشیم، خوشحال می‌شیم کمکی بکنیم. ما مشاور و یا وکیل مهاجرت نیستیم و فقط از چیزهایی که بلدیم می‌تونیم استفاده بکنیم. اگر نیاز به یک وکیل دارید هم راستش ما کسی بجز وکیل خودمون رو نمی‌شناسیم(لینک وبسایت ایشون هم در بخش لینک‌های بلاگ موجوده). ایجاد از همه چیز کانادا و مهاجرت نوشته می‌شه، یه روز خوبی مهاجرت و یه روز بدی.
پروفایل مدیر :داود
ایمیل مدیر وبلاگ

» صفحه نخست
» عناوین مطالب وبلاگ
» آبان ٩۱
» شهریور ٩٠
» خرداد ٩٠
» اردیبهشت ٩٠
» فروردین ٩٠
» بهمن ۸٩
» دی ۸٩
» آذر ۸٩
» آبان ۸٩
» مهر ۸٩
» شهریور ۸٩
» امرداد ۸٩
» تیر ۸٩
» خرداد ۸٩
» فروردین ۸٩
» اسفند ۸۸
» بهمن ۸۸
» دی ۸۸
» آذر ۸۸
» آبان ۸۸
» مهر ۸۸
» شهریور ۸۸
» امرداد ۸۸
» تیر ۸۸
» خرداد ۸۸
» اردیبهشت ۸۸
» فروردین ۸۸
» اسفند ۸٧
» بهمن ۸٧
» دی ۸٧
» آذر ۸٧
» آبان ۸٧
» مهر ۸٧
» شهریور ۸٧
» امرداد ۸٧
» تیر ۸٧
» خرداد ۸٧
» فروردین ۸٧

» تماس با ما
» آلبوم‌های عکس از کانادا
» دانلود آموزش زبان انگلیسی در 90 روز به شیوه نصرت
» دیکشنری‌های آنلاین
» نحوه ارزشیابی مدارک فارغ التحصیلان خارج از کشور و فهرست دانشگاههای معتبر
» نقشه شهرهای کانادا بر روی موبایل
» دانلود فرمهای مربوط به مهاجرت
» نقشه استانهای کانادا

» پایان
» ما زنده هستیم
» آشنایی با بانک و بانکداری در کانادا
» بانکداری در کانادا
» توصیه مجدد به پزشکانی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند
» فراموشی!!!
» دورههای زبان انگلیسی در کانادا
» بی ربط
» هزینه مسکن و رنج قیمت مسکن
» چگونه از وام دانشجویی استفاده کنیم؟

» آداب و رسوم مردم کانادا(٤)
» آشنایی با قوانین ایران در مورد مهاجرت(۱)
» آشنایی با قوانین کانادا(۸)
» آشنایی با کانادا(٥٠)
» اخبار جدید مربوط به مهاجرت(٥۸)
» ادمونتون(٧)
» امتحان ielts(٧)
» ایالت آلبرتا(۱٢)
» ایالت انتاریو(۱۱)
» ایالت بریتیش کلمبیا(٥)
» ایالت پرنس ادوارد(٤)
» ایالت ساسکاچوان(٥)
» ایالت منیتوبا(٤)
» ایالت ناناووت(۱)
» ایالت نوااسکوشیا(٢)
» ایالت نورت وست تریتوریز(۱)
» ایالت نیوبرانزویک(۳)
» ایالت نیوفاندلند و لابرادور(٢)
» ایالت کبک(٤)
» ایالت یوکان(٢)
» پرسش و پاسخ(۸)
» تجربه‌های دیگران در مورد مهاجرت(۳)
» تکنولوژی در کانادا(۱)
» خاطرات و تجربیات ما(٦٦)
» در باره تورنتو(٦)
» روشهای مهاجرت(٢٢)
» سرمای کانادا(۱)
» سیستم آمورشی کانادا(٢۳)
» سیستم اقتصادی کانادا(٩)
» سیستم حمل و نقل تورنتو(۱)
» سیستم درمانی کانادا(٤)
» سیستم مالی کانادا(٥)
» متفرقه(٢٢)
» مدیکال(۱)
» مسکن در کانادا(٤)
» مطبوعات کانادایی(٦)
» هزینه‌های زندگی در کانادا(٤)
» کار در کانادا(٢)
» کتاب‌های مرتبط با کانادا(٤)

» داود

» بال
» ایرانتو
» آبدارخونه
» Iran2Ca
» تهرانتویی
» نگاهی نو
» در راه کانادا
» Ali's Diary
» سه مهاجر
» از قلب کویر
» سلام كانادا
» IC Network
» سلام ونکوور
» آنسوي مرزها
» صد روز کانادا
» از اینجا به کبک
» خداحافظ کانادا
» خداحافظ ایران
» مسافر کوچولو
» شاید وقتی دیگر
» Iran 2 Canada
» راهی بلاد خارج
» هجرتی از پارس
» از فدرال تا مونترال
» در راه مهاجرت به ...
» کانادا سرزمین آرزوها
» از كي يف تا مونترال
» امروز، روز ماست ...
» نمونه سوالات IELTS
» وب سایت ایالت منیتوبا
» خاطرات تحصیل در کانادا
» به کانادا چنین شتابان!
» شانتمیس مهاجر به کانادا
» سایت اداره مهاجرت کانادا
» مهاجرت یک پزشک به کانادا
» وب سایت ایالت نیوبرانزویک
» وب سایت ایالت بریتیش کلمبیا
» خاطرات روزهای تلخ و شیرین من
» شبکه اینترنتی اجتماعی مهاجران
» دانش آموزی در راه رسیدن به کانادا
» از مشهد الرضا تا کانادا(نیوبرانزویک)
» بانک اطلاعاتی امتحانات پزشکی کانادا
» دستیاری پزشکی و امتحانات پزشکی کانادا
» Finding newcomer services in your area
» محاسبه امتیاز مهاجرت به کانادا از طریق Skill Worker بصورت Online
» درباره مهاجرت به استان ساسکاچوان کانادا
» هدف من رفتن به ubc(+شایداول ویکتوریا)
» کانادا ، هر آنچه از مهاجرت باید بدانیم
» چک کردن فایل نامبر بصورت Online
» وب سايت IELTS سازمان سنجش
» بارانی باید تا که رنگین کمان بر آید
» تبعید نوشته‌های یک دانش‌آموز
» وب سایت ایالت ساساکاچوان
» از ایران به سوی نیوبرانزویک
» از زنده رود تا سنت لورنس
» لينك من در loonLounge
» وب‌ سايت IETS Tehran
» کانادا از نگاه یک مهاجر
» خاطرات یک مقیم کانادا
» کنترل رجیستری وکلا
» کانادا، مدینه فاضله؟!
» شاپرک پرواز کن ...
» خورشید شب مهاجرِ
» وضعیت هوای کانادا
» دیکشنری فارسی
» قدم به قدم کانادا
» مهاجرت به کانادا
» گلدونه و گلهاش
» Cheapoair.com
» به سوی کانادا
» چرا مهاجرت ؟
» از ایران تا کانادا
» سایت وکیل ما
» عکس از کانادا
» JVS Toronto
» مهاجر ونكوور
» پزشک مهاجر
» Travelocity
» کانادا کلیپ
» پيش نويس
» سلام کانادا
» ساحل حریر
» ایرانتونیان
» تا ونكوور
» مهاجران
» ماه در آب
» برگ افرا
» یادگار
» وبلاگ های آموزش زبان

  FEED